返回信息流管理混乱，领导无能，压榨员工。
一边业绩对标互联网、一边砍掉员工福利。想养老也是做梦。
天天改革，工作内容一天三变。
晋升艰难，规则是有，但执行完全不透明。
各机构、各部门互相定KPI，互相考核。
从上到下，集团公司、专业公司、省公司，这几年看透了，没有一样是好的。
最后上两个举报截图给大家乐一乐。这些举报最后也就不了了之，内部开个提升员工满意度的会，交差完事儿。会议落实会议，通知落实通知。违反八项规定的地方多了去了，也不只这一个。呵呵。
http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=10519493
http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=10656353
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sunshine95
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