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文by Cyndi 在阔别了一个寒假之后，PSC的亲们终于又能聚在了一起，真的是灰常灰常感动~！活动开始前，大家都各显身手，带来了各地的美食，比如Lio的辣椒，还曾几度被当做奖赏，人气十分火爆，在此感谢各位的倾情奉献！ 7点05分，活动正式开始。这里需要小插话一句，以后每次的活动我们都会严格控制时间，所以大家请务必准时到场哦！ ——Opening—— 本次的主持人就是本人，所以如何下手啊！！但是还是必须要回顾一下~一开始Cyndi带领了大家进行了每人30秒的自我介绍，让大家都把自己的特色表现出来，事后的quiz证明每一位同学都有自己独特的亮点，而这些亮点也是很容易被大家记住的，所以以后若是在面试中请勇敢地表现出来，一个不一样的自我介绍可以为自己加分哦！每一位同学我都非常认真的听了，比如Kim的金在中，Tansie的德语，Leonora的爱运动，Nova的卖萌，Lio的活化石都让我印象颇深~正因为不同的大家聚在一起，我们才能有如此活跃的气氛，谢谢大家！接下来由主持人Cyndi对PSC的情况做了介绍。首先阐述的问题是，什么是PSC？这个问题抛给大家一定都有不一样的答案，但我知道，大家的答案有一个共同点，那就是，PSC是一个互帮互助，温馨和谐的家~！ PSC现有的标志和口号皆出自美工达人Karen之手，目前有会员50余人，本届组织者由七龙珠团队组成，7人尽心尽力，力图为各位会员创造最好的英语学习环境。PSC的信仰是，Action will make dream come true~！所以各位亲们，只要你来到了PSC，就一定要勇敢地站上台说话，就像Nova所说，现在的我们已经和第一次来的时候完全不一样了，我们一直在不断的进步，因此我们一定要勇于付出行动！接下来Cyndi带大家回顾了一下PSC的历史脉络，详细情况请看下图~ 非常感谢各位前辈为PSC的付出，因为有大家的努力才有PSC的今天，相信PSC一定能够一直这么优秀地坚持下去！ ——Training—— 接下来就开始了正式的培训部分，七龙珠的各位都倾尽全力，选择了自己最擅长的部分向会员们介绍经验。 Quarterback： Quarterback的培训由人气pose弟Antonio担任，安童一贯的酷萌风为现场带来了不错的氛围。Antonio将 QB的工作分成了几个部分：准备工作、开始、串场、结尾。准备工作：首先Antonio请了担任过QB的Rose谈谈需要准备什么。Rose说需要熟悉流程，并且和角色进行沟通，这两点都说的非常正确。QB首先要做的就是熟悉流程，明确每一步以及下一步都应该发生什么，很好地把控现场，做舞台上的King&Queen！因此，活动所需要的道具、材料要必须做好事先确认。另外就是要注意和角色的沟通，让每一名角色都做好准备，沟通是促进工作效率很重要的方式，因此作为QB，一定要保证和每一名角色进行交流，明确各自职责，这样一来还可以沟通感情哦^^ 开场：活动开始，QB应该介绍本次活动的主要内容，并且提出注意事项，比如请大家把收集调静音模式，确认大家已经拿到各种材料，并且强调换场时的握手礼仪，这个是十分重要的，一定要养成习惯！串场：串场是最能体现主持人娴熟与否的地方，串场的时候要注意承上启下，对上一位发言人的内容做一些总结或者延伸，亦可以对发言人本身的表现表示赞许等等，并且简单介绍下一位发言人的发言内容。在串场时尤其要注意不要喧宾夺主，主持人在这个时候只是一个配角，要尽量把舞台交给其他角色，所以不要说过多主观的内容，占用过多时间。结束：在常规活动的尾声，一般有几个环节，一个是新人的入会仪式，要对新人们进行简单介绍，并且让他们进行发言；还有一个是激动人心的颁奖环节，尽量制造欢乐激动的气氛，还有就是在最后要帮助进行下次活动的角色召集。 Antonio还强调，QB应该帮助时间官控制时间进程，适时提醒角色把握时间，并且根据时间对环节进行调整，如增删QuickTalk的个数。最后，Antonio对QB提出了四个要求：气场、风格、精确及面面俱到。气场就是要求Quarterback能将整个场合控制在自己的手上，有气势，有魄力。Cyndi同学在这点上面就非常需要努力加强>< 风格就是要求要有自己的Style，幽默的傲娇的可爱的专业的等等，并且可以不时地换换风格挑战自己。精确就是要做到Specific，注重一些小细节，比如记得握手等等，让整场活动更加有趣专业。面面俱到就是要考虑周全，特别是活动的准备，不要到了活动的时候才来调整，浪费大家的时间。Cyndi同学这次就木有注意到控制笔，浪费了一些时间，真是不专业。。（Cyndi同学就是一个反例TAT） Quarterback大致的培训就是如此，Antonio告诉大家一定要认真阅读Guidebook，因为所有的东西都出自这里，大家一定要好好利用哦！ Time Referee：首席摄像师玛莎君担任了此次时间官的培训师，为大家介绍了这一重要角色的职责。主要从五个方面入手：准备工具、解释职责、时间记录、时间报告、注意事项。准备工具：流程表、笔、三色牌子、秒表。解释职责：Timer要对时间方面的控制职责进行详细说明，主要是牌子的作用，牌子的功能主要如下：时间记录：时间记录要注意的只要是不能分神，一定要专注于演讲者的时间，否则很容易记录错误。用时报告：用时报告可以对演讲者的用时进行一下赞赏，比如提一下时间控制较好的同学并进行奖励，也可以点一下时间上把握不好的同学，让他们下次进行改进。最后再对用时的规律进行分析，强调时间的重要性。注意事项：欧巴同学提出了Timer的十六字方针——认真专注、善始善终、团结合作、严于律己。意思清晰明了，不解释~ 感谢冠希哥对Timer这一重要角色进行了如此深度的剖析，虽然这个角色貌似不需要任何技巧，而且基本没有机会发言，但我保证这是最challenging的角色，不是每个人都能胜任的，因此想要挑战的同学抓紧机会啦！ Group Discussion： GD的培训由资深PSCer——Lio担任，作为GD创始人之一，Lio也分享了自己不少的经验。主要有以下几个方面：分组管理、时间管理、角色分配、话题的引入和选择（重点）。分组管理：主要是考虑人数和话题的难易程度，一般是根据就近原则，大概5-6人为一组。时间管理：一般来说话题的介绍控制在5分钟以内，小组讨论15分钟，结果陈述12分钟，总结4分钟。角色分配：这是小组讨论中非常重要的一点，一般来说小组里面需要有Leader、Timer、Recorder、Speaker等角色，分工明确才能更有效率的完成任务。话题引入：一般需要介绍一下题目的背景，将大家引入一种氛围去思考问题，需要注意的是，若题目条件较长，无法在一张Slide上全部显示，可打印出来分发给每组。话题的选择：通俗、贴近生活、人尽皆知，背景介绍或题目条件不宜太长太复杂，新名称或概念不宜太多，一般有以下几类经典话题：危机求生类营销（方案）策划类困境抉择类优胜选择类假想（穿越等各类情景设置）构思类。另外，Lio还指出，GD Referee可以进行观察，并且帮助小组提供一些思路，在讨论期间灵活走动，提出意见。最后可以给出一个参考答案，并对结果进行评价。 Quick Talk： Quick Talk的培训仍由Lio大神担任。Quick Talk历史悠久，是PSC非常经典的环节。话题引入：主题明确（可抽象可具体），有整体感，围绕中心展开，话题的引入可以很好地营造氛围，让观众沉浸于某种情绪中，对即将到来的问题有一个预期，对Quick Talkers来讲有所心理准备，大概知道自己要讲什么，降低难度。形式不限，但说、写都要清晰，不宜太长，要便于理解。时间掌握：要配合Timer灵活配置人数，衔接好上下发言人之间的内容。鼓动台下：如果没有人举手发言，气氛就会比较尴尬，这个时候Lio给出了一些小技巧，比如找熟人、台下推举、幸运数字举手法等等。启发台上：如果发言人一时卡壳不知道说什么，可以问一些更具体的问题，帮助发言人理清逻辑，继续进行发言。话题的选择：校园类、生活类、职场类、假想类等等，QT有特别特别多的话题来源，都是非常好的素材，所以QT Referee可以处处留心，用心发现好问题。从2011年秋季学期到上学期的所有GD和QT环节的PPT和话题Lio都整理到了2012-2013 Member Group的QQ空间共享中未来有需要参考的GDReferee和QTReferee敬请下载。另外，Cyndi补充一点，QT是练英语很好的方式，所以大家一定要好好利用这些资源，在课余时间多加锻炼，英语一定会进步神速的！ Presentation： Karen向大家简要介绍了一下PSC的演讲培训体系——Speech based on Guidebook。主要是建立在Guidebook上的六个项目上。上学期，PSC从心开始，让会员们从Ice Breaking开始完成演讲之路，在回顾了上学期所有的Ice Breaking之后，Karen表示这学期我们将主打Project 2。Karen对六个projects进行了简单的介绍。 Project 1——The Ice Breaker：让会员介绍自己的某些方面，使大家更加熟悉自己，并且开始自己的演讲之路。 Project 2——Organize Your Speech：类似于人体的骨架，学习搭建演讲的组织结构，使演讲更具有逻辑性。 Project 3——Get To The Point：类似于人的精神，直译即说到点上，赋予演讲生命力，更加传神。 Project 4——How To Say It：这个项目主要是训练演讲者的措辞，让演讲更加的专业。很多时候其实不需要很高级的词汇，但我们要学会说得地道。 Project 5——Your Body Speaks：这个项目注重锻炼Body Language，演讲者需要再手势、表情、动作上下工夫，从视觉效果上辅助提升演讲，让自己更专业。 Project 6——Vocal Variety：这一部分是要提高听觉效果，让观众更加地将精力集中在你的身上。也是锻炼的最后一个步骤。通过这六个项目的训练，相信一名从来没做过演讲的同学也能够得到很大的进步，这也是PSC的意义所在。此外，Karen用Guidebook里Project 1的一个细节来阐述如何携带演讲稿，说明Guidebook是很具有营养性和阅读性的。卖萌帝Nova属于英语一流的人才了，他为大家准备的评论培训也是十分受用。评论员应该有以下几种必备素质：首先，评论员应该是发言人的好朋友，他必须了解发言人的特性才能更有针对的评价；再者，评论员应该是一个很好的发言人，因为评论本身就能作为一段很精彩的演讲；最后,评论员应该是一名有效的沟通者，他要将演讲者的优点和不足传达给他，帮助他进步。 Karen提出的汉堡包模型非常适用于做评论，先扬后抑，最后再扬是一种非常好的评价方式，可以让演讲者获得一种被肯定的满足感，又很好地汲取到批评的营养，认识到自己的不足，从而进行改进。 Nova指出，一般的评价有几个方面：Impression、System、Delivery、Body Language、Visual Aids等，今后的评论可以从这几方面入手。 Nova还指出了两类评论员s的差别（QTE&SE）如下，不同类别有不同的评价标准：评论员是一个非常具有责任感的角色，因为你不单单是自己说，还要建立在别人的基础上说，更要注意去帮助其进步，所以千万要引起重视。如果你成为了一名好的评论员，那你一定已经是一名很好的Speaker了。 Membership: 在Training的最后，Nana为大家介绍了PSC的会员机制。Nana将PSC比喻成家，强烈赞同！！并且表达了自己对PSC的各种热爱。这里再跟大家强调了一下如何成为PSC的会员：成为会员后，将可以得到Guidebook，并且有Mentor进行指导，还可以准备Prepared Speech，总之好处多多！最后，Nana晒出了上学期PSC的财务表，不幸地发现赤字了94块钱TAT。。。由于PSC是非官方组织，要用钱的地方很多，所以还希望各位会员在收获的同时，也及时缴交会费，让我们更好地运营。会费是新会员15元/人，老会员10元/人/学期。 Training结束后，大家还分享了一些自己的经验，并且提出了问题，气氛都非常活跃，不少同学都为PSC打了好多广告，正因为有你们的口碑支持，PSC才能成为如此具有人气的俱乐部，谢谢大家~！真是非常辛苦的码字。。。。鼓励自己的一下~~~！！不过在此过程中我也回顾了整场Training，学习到了不少知识，感谢Cyndi、Antonio、Marshall、Lio、Karen、Nova、Nana的辛勤努力，相信PSC会在这样的支持下越办越好~！！ ---------------------------------------------------------------------------------------- Speak out, Join in! 论坛ID：buptpsc 人人主页：北邮PSC http://www.renren.com/profile.do?id=338585323 新浪微博：北邮PSC http://weibo.com/2623382003/profile?topnav=1&wvr=3.6 QQ群：113980233 邮箱：publicspeakingclub@gmail.com

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