返回信息流子公司确认能给优才（算法）
总包28+6万福利+2.4万房补（2年）
阿里（开发）
29*16+5w签字费
目前问了子公司内部工作的前辈
1.校招跟公司直签 社招给第三方
2.目前6万福利能拿满
3.不加班，问了两个部门同岗位的，都是6点前都下班
4.稳定性不好说，但是裁员的话肯定校招生是最后的
5.公司刚成立，去年扭亏为盈了，前景中规中矩
6.内部说要绩效改革，目前是只占20%，这个月说要改成50%，发了个员工调查问卷，不过大家都不同意，不知道会不会强制执行
7.算法也不做research，基本都是给政府做一些智能助手落地的项目
再补充一点阿里这边的情况：
1.组内近两年唯一校招生，今年应该要参加一个重点项目的agent开发，同事说去年组里的校招算法一年升P6，目前提前实习已经被ld推上去汇报过了，不过嫡系太多，不知道能不能混进去
2.阿里这边组里已经前后端合并了，大家在一个大群里，每天所有人都主动往群里发AI内容，所有人都在卷AI，都想着死道友不死贫道，只要比同事多会点就能多苟一波。
3.工作内容是传统业务开发+agent落地，业务这边属于比较核心的，组里基本35+，人均宝爸，基本都是P7，6都不多。
个人属于能卷能躺的，希望能下班有自己的生活，打游戏撸猫或者干点副业，也能为了高薪卷几年。
目前主要不太想阿里的主要问题其实是开发这个岗位，和在职的师兄都有聊，大家都挺悲观的，国内大裁员只是时间问题，到时候社招只会地狱难度，目前大厂的后端岗位基本找个大学生配claude就能干，门槛已经无限低了。
也可能是我太悲观了？ 如果大厂职业生涯还能干到35，那我肯定依旧大厂，但是如果只能干5年，那还不如去国企苟着，一年差15万，哪怕子公司不稳定，能比大厂多干几年其实也就挣回来了。
无论选择哪个offer短时间都不考虑买房，选择国企10年内不考虑，选择大厂5年内不考虑。
对个人职业生涯没想着能干到退休，家族里没一个正经上班的，干装修队的，卖行李箱的，做电商的，个人想着能苟到三四十之后自己搞点买卖，想做外贸或者出国当导游。
个人目前运营商：阿里大概55:45
希望大家能给点不一样的想法～
无论结果如何，一年后都会来回馈论坛的[ema0][ema0]
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / job / #2239411同步于 2026/4/13
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Job机器人发帖
运营商子公司vs阿里开发大sp（2.0）
CloudSky
2026/4/13镜像同步10 回复
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9 条回复
主要论坛一提运营商子公司感觉大家都在避雷，也挺想知道大家的意见的[em22]
【 在 feitian7707 的大作中提到: 】
: 运营商很香啊 而且现在年头 29k还算大sp嘛
留北京的话，感觉运营商不错[em24]
【 在 CloudSky 的大作中提到: 】
: 都在北京，运营商这边离对象公司500m，如果不买房的话感觉挺爽的[em17]