返回信息流The Trade Desk (TTD) 是全球领先的广告科技公司（DSP领域），专注程序化广告平台开发。作为SAAS领域“小而美”代表，近年业绩稳健增长，技术驱动基因显著（CEO极度重视技术迭代），近几年的大牛股。
前不久，公司放出大量HC，包括工程数据商业等相关岗位。办公室遍布全球，我可内推各个岗位&各个国家，如美国/上海/加拿大/澳洲/英国/新加坡等等。
我司是市场上对员工最大方的公司了，年假第一年16天，之后每年20天，以及各种milestone leaves，目前每个月多一天mental health 年假，每周可以WLH几天
配备电动升降桌，desktop + laptop （可选16 寸 Macbook Pro OR Windows -Lenovo
X1 extreme 64GB，三年后全部拿回家，也可以选择只要笔记本两年后拿回家，），人体工程学座椅，无限零食水果供应，以及各种team buildings和happy hours
不需要打卡上下班，硅谷公司的文化，鼓励开放透明的沟通模式以及
合作的精神；鼓励交流沟通，可以飞到其他国家/地区进行交流，每年可以参加1-2次全球性的员工大聚会，持续时间为一周（Palooza，今年是在LA）
高端医疗险，cover你的伴侣和小孩；年度体检等
o 季度健身报销，午餐补贴等
o 还有一系列的自我增值福利（TED talk/LinkedIn learning VIP account /Harvard
business school online learning /Annual $5000 another degree training/language school 等）
TTD 2016年在美国纳斯达克上市了，股价一路看涨，我们全员持股，因此package= cash + stock），每年还有refresh stock；而且有ESPP 方案，员工85折优惠购买公司股票，最低价锁定有效期2年
内推方式：
1.在官网找职位：https://careers.thetradedesk.com/jobs
2.请复制下面的格式并发送邮件到：2424435425ww@gmail.com 【无需加任何其他词语】
邮件主题：ttd refer + x years
Fullname：
Email：
岗位国家：
身份类型(海外)： (海外仅接受有工作资格的候选人)
Job_IDs:（下图红框的ID建议按匹配度排序3个左右）
Resume：我会帮忙看匹配度提高成功率
第三人称推荐语:(5句以内，说最亮的点如xyearexperienceinxxxcompanyinxxxdomain+其他亮点/要求如开源贡献者/签证方面要求)
3.内推流程：将以上发邮件给我→邮件会转发到我的邮箱→我帮你提交内推→内推成功后你会收到公司的邮件，请根据邮件中的链接完成完整申请
4.内推了一年后得到的小窍门：
找内推的同学可以告诉我拼音和英语两个名字，这样我能比较容易的避开系统内已经存在的重名candidate(被拒了也会在系统里存在六个月)。比如张三同学英文名叫Sam，我输入 San Zhang, Sam Zhang很可能都会碰到重名，但是我输入 San (Sam) Zhang 重名概率就极大降低了。
注意：
●发完邮件请回复本帖，我会更快的看到帮大家处理。
●有对口工作经验的必定会推。NG略作筛选，不保证每一位都内推。
●已有他人内推过的candidate不能再推。
●6个月内投过但被拒的同学 无法内推。
●自己一个月左右之内刚投过，甚至已经和hr打过第一轮电话了的，都可以补推，提高成功率！
●我们内推系统目前仅开放给fulltime的职位，找intern的同学只能自己申请。
●如果已经有绿卡或公民的同学，发邮件时可以注明一下，我在内推系统里提醒recruiter不用准备h1b sponsorship，能略微提高通过率。
关于面试：
1.面试之前一定要刷面筋！因为我司面试和别的公司套路不一样
2.我们面试的节奏不急促。正常情况下每一步之间相隔1-2周。可以随时联系我了解自己的进度。进入了流程的同学必担心面过了一大半突然 head count freeze。
3.Recruiter可能会问跟推荐人的关系，据实回答 personal friend referral就可以。只要不出现对不上口供的情况就行。
4.不能同时面多个职位。进入招聘流程后，对口的recruiter会跟你电话沟通好具体申请哪一个岗位，if not work out then try next
5.官网上的job post有时候只列出一个office比如NYC，一般是因为Hiring Manager在那个office。实际上入职后可以选择任何一个office，然后remote work with the team。因此大家不用太在意job post上的那个office信息。
6.如果HR开始约电话面谈了，请先了解清楚我们公司是干什么的，避免尴尬情况。如果已经决定接别的Offer不准备继续面试了，不妨直接拒掉电话。
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / job-info / #974022同步于 2025/5/13
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【长期高效】TheTradeDesk(TTD) DSP独角兽，福利超级好，adtech
jtystc
2025/5/13镜像同步0 回复
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