返回信息流职通车介绍：
职通车在北京邮电大学就业指导中心的支持下，成立于2013年。职通车成立以来一直以非营利机构管理模式运营，由理事会（理事会名单见附件）监督指导，来自企业的管理者和职业培训师等志愿者顾问团队担任具体课程开发、授课，以及指导学生的具体实践项目，而毕业于职通车的北邮在校学生负责日常运营和管理。自成立起，职通车始终致力于北邮学子的职业化培养，坚持用专业的培育体系，秉承在实践中塑造学生的价值理念，先后辅导了近80名学生。在他们之中已有10人走入职场，现就职于百度、亚马逊、大唐移动、中国民生银行等单位。同时他们也将工作中的经验与更多的同学分享，同顾问老师一起，共同组成职通车的志愿者团队。
培训课程介绍：
1. 《“以终为始”的职业生涯规划》 ：通过自我分析确定职业目标；了解实现职业目标的策略和方法；
2. 《高效能人士的七个习惯（上）》 ：培养积极主动、以终为始、要事第一的三个习惯；
3. 《高效能人士的七个习惯（下）》 ：培养双赢思维、以及良好的沟通与团队合作习惯；
4. 《知己解彼的沟通力》 ：分析不同行为特质的典型行为和优势；熟练运用有效沟通的策略和方式；学会提问、倾听与反馈的技巧和方法；
5. 《用演示说话》 ：理解并练习有效演示的步骤；学习如何构思内容及演示技巧；
6. 《求职面试技巧》 ：了解面试的一般流程及原则；了解并实践群面的方法技巧；
7. 《Office技能培训》 （Email、Word、Excel、PPT）：了解邮件的写作规范、以及Word、Excel、PPT使用技巧；
授课导师介绍
1、 赵彤彤女士
清华大学MBA硕士。企业行政管理、公共关系专家。
曾任惠普（中国）公司副总裁助理，安捷伦（中国）公关部经理、亚太区培训经理，中新天津生态城投资开发有限公司企业发展部总经理等职位。
2、 戴明霞女士
中国人民大学MBA。质量管理专家、英国国籍专业管理协会（IPMA）职业培训师、PDP国籍人力资源管理教练。
历任纳威尔格管理咨询公司专业培训师和咨询师。
3、 李青龙先生
先后在原邮电部北京仪表研究所、中国惠普、安捷伦科技、IXIA公司从事研发、营销等方面的管理工作。
现致力于职业人培养、职业规划、教育咨询及公益事业。
职通车实践项目介绍
为了帮助职通车学员更好地落实和转化课程所学，职通车在课程学习期间也为学员开设多种实践项目，这是职通车秉持“在实践中学习”教学理念的具体体现。通过参与实践项目，学员能够以学生身份提前了解企业标准化的做事方法，并在企业导师的专业辅导下，在工作的职通车毕业学员担任项目经理的带领下，了解职场要求的做事品质。目前职通车开展的实践项目简要介绍如下：
1. 企业合作项目——合作项目以解决企业存在问题为目标，通过合作方案的提出、执行、优化直至目标达成。目前已开展的两个企业项目主要内容是：帮助企业优化商品出入库流程；帮助企业设计网站页面。合作涉及讲座培训、技术实现、运营维护等方式。
2. 实验室合作项目——目前职通车已同WSPN实验室达成合作，同企业合作项目类似，实验室合作项目将围绕提升实验室专业度、培养实验室学生软技能、优化实验室招生流程三个目标开展合作。合作涉及讲座培训、项目调研等方式。
3. 小讲师项目——借鉴职场系统化、标准化培养企业培训师的方法，由专业导师辅导培养在校培训师。职通车希望能够为对教学有热情的同学提供平台，在回馈价值的同时提升自身的演示能力、逻辑思维能力以及临场应变能力。
4. HIGH计划——HIGH计划（Habit、Initiative、Goal、Happiness）是职通车课程的辅助培养计划，旨在让四届学员通过实践转化课程所学。HIGH计划以4—6人为小组，每组配备职业辅导导师进行专业指导。小组在学习开始时设定选题，在两个月的职通车教学过程中通过实际行动达成预期，并在职通车毕业答辩上展示成果。目前第四届HIGH计划拟定的题目如下：跑步、阅读以及团队项目设计。
招生说明：
1、 第四届课程完全免费，只招收三十位学员，不限年级，不限专业；
2、 希望报名的同学需于10月18日前报名，超过期限报名无效；
3、 报名结束后将会进入面试环节，请报名者等待通知。
4、 上课地点在北京邮电大学就业指导中心。
5、 已报名第四届课程者无需重复报名。
报名流程：
1、 关注“职场直通车”公众号；
2、 将“姓名+学院+专业+电话+邮箱”发送至公众号。
或：
请发送简历至ztc_4th@163.com。
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / recommend / #14753同步于 2015/10/12
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名企导师免费招收三十门徒，秒杀开始！
seawind
2015/10/12镜像同步0 回复
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