博士找工作比硕士更难

是这样的吗，好多师兄都这样说。

要求高 hc 少

不能像硕士那样说转方向就转方向，方向is all。另外博士需求少，现在毕业研究生十个硕士一两个个博士这样的比例，但是市场里面岗位要求可能硕博不止10:1，是更低的

市场岗位需求，所以博士难找，因为能投的就不多<br>【 在 IWhisper#361 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 不能像硕士那样说转方向就转方向，方向is all。另外博士需求少，现在毕业研究生十个硕士一两个个博士这样的比例，但是市场里面岗位要求可能硕博不止10:1，是更低的 </font>

个人经验在央国企和金融行业，除非专业背景很对口，其余岗位对博士需求很少，而且对于企业来说，博士用人成本太高，博士学历并不一定是优势

企业从成本出发，不太想要博士，要博士你干活儿就得匹配你的工资，就导致了对方向匹配度比硕士显著高。所以，hc少，要求高。。。

感觉是不是央国企现在招人比较少了

不管你个人的目标是什么，社会对于博士的定位就是搞研究，搞研究最好的地方就是高校，你去企业找工作，人家都知道你是找不到高校的工作才来找企业的，天然的就看低你，我就是今年的博士应届生 真的

现在如果目标是央企非研究性质的总部也好、子公司也罢，千万不要觉得你读完博就一定比硕士强！！现在博士想进总部，必须比硕士优秀很多倍才能进去，博士在央企非研究性质的单位极其不受欢迎！！个人认为想去央企总部的最优解应该是考一个清华大学的研究生，然后选一个羊导，真的真的不要为了提升央企就业竞争力而读博，央企对博士的要求比硕士高很多很多，今年秋招 all in 央国企的血泪教训