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岗位具体要求如下：
1.职责：
1）做好教师的本职工作，积极主动地做好自身学员的服务工作，认真准备好每堂课，对所属学员负责；
2）不断加强自身的专业学习，提升学科专业知识储备；
3）不断加强自身外展能力，加强与家长的沟通能力；
4）做好新学员首次课的备课计划及后续相应备课计划，提高自身首次课成功率和续报率，且做好随时准备首次课的心理建设；
5）配合学科主管的日常管理工作，做好备课物料的准备工作，做好现有学员的课程规划，适时扩科转介绍；
6）配合销售做好春秋两季、小假期及寒暑假的排课，调课工作；
7）做好课后反馈工作，合理安排名下学员的答疑服务，及时为学员批改作业，做到“不隔夜”，为家长和学员提供正向的情绪价值；
8）服从校区的规章制度，完成上级领导交办的临时性任务。
2.权限：
1）对校区未来发展计划有知情权和建议权；
2）对上级领导的工作有监督权和建议权；
3）对上级领导的任命有知情权和建议权；
4）对学生的教学计划和课程内容安排有最终决策权；
5）对于春秋两季、小假期及寒暑假课程的时间安排有建议权；
6）对教学过程中的临时突发事件有决策权并需要对结果负责；
7）新学员周一可以选择不排课，老学员调课到周一需要接受上课；
8）在不影响校区课消和工作的情况下，对于年假和正常假期安排有决定权；
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【内推】【校招】【社招】招聘贴--北京一对一学业规划老师
suyue1319
2023/11/4镜像同步0 回复
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