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2019年对于我个人来说，是我人生中重要的一年。这一年，我从美国辞职回到了中国，开始了在中国的第一份工作；这一年，我娶了在一起6年的女友，正式成为已婚人士。2019年对于我来说可能注定就是记忆深刻的一年。离开美国其实离开美国是2018年年底的事情，如今过去了整整一年，我已经完美的融入了国内的生活，并无任何不妥。现在去想是不是后悔当初离开了美国。仔细一想，倒也没觉得有什么遗憾。可能也是因为我还是工作于一家美国企业吧，美国文化还是存在于我的日常生活中。身边也不断的有同事会去美国工作，学习。大家会在一起讨论，美国好还是中国好的问题。这个问题也不存在什么完美的答案，只有适合与不适合，每个人有每个人的路要走，尊重他们的选择。让你感觉到舒服的生活之地，对你来说就是最好的选择。加入微软可能这部分看起来会很像一个招聘的广告。不过我也只是叙述总结一下我的感受。这是我第一份在国内的工作，我没有经历过校招，没有经历过国内这些所谓的“互联网公司”。我其实心里没有对比，没有参照。只能通过一些网络上的报道，一些热点事件，来了解这些公司。唯独对于微软，我是真实的干了一年时间，而且现在依然还在这里搬砖。这里说几点：关于公司文化。外企的文化可能大家都有所耳闻。这里不是说那些“互联网企业”一定就是压榨员工，外企（微软）就“养老”，就不加班了。我觉得微软比较可贵的一点是，对待员工，不是说我企业付了你钱了，就要榨干你所有的精力，替我卖命。而是让所有的员工都能发挥出他最大的能力，去完成对应他能力的工作。你必须得承认每个工程师程序员的能力一定是不同的，工作习惯方法也都不尽相同。我承认有的人不给点压力是不出活儿的，但是绝大多数人在高强度的工作时间下是不容易提高工作效率的，更别说还有身体上的副作用。在微软，我们有时候也会因为任务多了做不完而加班（也就到8、9点吧），你可以跟老板说任务重，他会重新分配任务，这些都是可以商量的。我觉得即使是那些996的公司，也会有不那么拼命的岗位，即使是微软也会有很辛苦的部门，都不能一概而论。但是对于工作和生活平衡这件事情的尊重，是很难得的。关于待遇。我一直觉得微软的待遇放到国内这个环境里，肯定算不了什么了，纯看数字肯定是没法跟同行业比较的，但是如果我们算“时薪”，我感觉还是蛮多的。而且休假和节假日福利还是很不错的。对于怀孕的女生来说，应该是非常的照顾了。关于同事和老板。目前我也只在微软的一个team干过，碰到的同事、老板、大老板等等还都是比较nice的，对待工作的态度非常的认真，水平也都很高（可能是我水平太低），每天都能从他们身上学到很多东西。同事之间的氛围也很好，甚至可以一起说服老板工作日组团出去滑雪（看样子我们工作强度不饱和啊）。关于爱情跟我老婆在一起的时候，我们还都是北邮的大三学生。后来异国了三年，中间的不易也不是很想说了，毕竟都走过来了。结婚是水到渠成，婚礼办的马马虎虎但是也留下了美好的回忆。目前结婚也半年多了，除了感觉作为丈夫，身上的担子更重了，其他的还是一样。希望后面的路我们能一起携手走过，共度难关吧。 2019年就要过去了，感觉每年其实都会发生很多令人难忘的事情，也许明年我还是会觉得2020年太重要了。这恰好说明了，我们的生活充满了变数，充满了未知的乐趣。如果站在今天回首2019，我什么也想不起来，只记得工资卡里的工资以及今晚吃啥，生活就太过于单调了。最后宣传一波我们组的招聘信息！ Engineer JD https://careers.microsoft.com/us/en/job/757452/Software-Engineer https://careers.microsoft.com/us/en/job/757454/Senior-Software-Engineer-shared-data PM JD https://careers.microsoft.com/us/en/job/760014 PM要求略高校招应该不会考虑，Engineer校招社招都有，我们大组会招三四十人，目前还是大量缺人。base可以在北京或者苏州。欢迎2020年毕业的，或者打算换工作的投简历。简历请投至yuta@microsoft.com，在邮件里备注具体岗位及ID，在系统看到的其他招聘岗位也可以帮忙内推。

【2019总结】 2019，人生的十字路口