返回信息流【公司介绍】阔智科技是由清华同学创办的面向考研行业的互联网公司，目前产品累计注册用户约30w，业务发展迅猛，缺人，对大家基本专业技能要求不高，但需要学习能力较强。相信在这里的经历会是大家成长和发展最迅速的阶段（对行业的理解，对产品开发设计运营等岗位的理解，专业技能的学习等），希望能共同开创我们的伟大事业。
【工作地点】六道口地铁站附近
【联系方式】微信
【招募岗位】
岗位一： 客户端开发实习生
职位描述：
1、参与产品客户端搭建；
2、参与解决用户反馈与功能迭代。
任职要求：
1、熟悉dart语言，熟悉常用数据结构和算法，有编程基本功；
2、实习时间2个月以上，每周4天以上。
3、岗位薪资300/d +50餐补车补
岗位二： 前端开发实习生
职位描述：
1、参与小程序搭建；
2、参与解决用户反馈与功能迭代。
任职要求：
1、熟悉js/html/css，熟悉常用数据结构和算法，有编程基本功；
2、实习时间2个月以上，每周4天以上。
3、岗位薪资300/d +50餐补车补
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / entrepreneurship / #27851同步于 2021/9/14
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Entrepreneurship机器人发帖
【创业招开发er一天350】 加入我们一起从0做到100w用户（已经30
LOWO
2021/9/14镜像同步10 回复
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9 条回复
您好，微信添加了但是没有通过（似乎少了一位手机号？），能否添加18600886964，或者电邮tgvita@outlook.com联系，有客户端开发意向。
建议把薪资提高，既然要自己培养员工，找实习节省成本还不如给尽量有吸引力的薪资留住人才。把重复性基础性的工作留给实习生才是创业的者最合适的工作分配，在这方面扣这点成本付出的时间成本和效率成本是创业非常不值当的战略性决策问题。楼主解决核心矛盾的逻辑存在些偏差，建议再考虑考虑。
个人意见仅供参考。
【 在 qingyuan86 的大作中提到: 】
: 建议把薪资提高，既然要自己培养员工，找实习节省成本还不如给尽量有吸引力的薪资留住人才。把重复性基础性的工作留给实习生才是创业的者最合适的工作分配，在这方面扣这点成本付出的时间成本和效率成本是创业非常不值当的战略性决策问题。楼主解决核心矛盾的逻辑存在些偏差，建议再考虑考虑。
: 个人意见仅供参考。
确实，说的太对了！
【 在 qingyuan86 的大作中提到: 】
: 建议把薪资提高，既然要自己培养员工，找实习节省成本还不如给尽量有吸引力的薪资留住人才。把重复性基础性的工作留给实习生才是创业的者最合适的工作分配，在这方面扣这点成本付出的时间成本和效率成本是创业非常不值当的战略性决策问题。楼主解决核心矛盾的逻辑存在些偏差，建议再考虑考虑。
: 个人意见仅供参考。
但一个疑惑就是，我也在上学，我们做考研周期性比较强，签全职的话是对自己的一个羁绊，上半年基本都在上课或者学习，不工作。