是不是就业里互联网成本最低

其他公务员、事业编、国企什么的，很多都要求专业一致和有相关资格证书，外加专业考试，而互联网你只要是计算机相关的专业，就能找到一份工作

何必妄自菲薄

你要是这么说，那大多数专业都能考公事业编，只有计算机专业才能去互联网，怎么说

公务员点名要收录的计科人数不低啊

只有计算机专业才能去互联网？真贻笑大方了

面试过就不会这么说了，互联网面试时技术拷打是最狠的，国企问的都不深

最低就是最高

我认识一个文科同学，他说为了考证，周末没有了，还得实习，还得考公 基本上研究生期间没有时间搞对象

而我认识的很多互联网ssp的应届生，他们只是会说，会谈判，就拿到了我遥不可及的ssp，我虽然没啥论文，也没有拿得出手的实习，但是也靠跟HR谈判拿到了sp

我认识的还有一些文/理科生，即使什么都不准备，但是也可以海面进大厂拿产品运营岗位

别扯了，文科很多人就写写读书笔记，混日子，最后考公

考了就能录取吗？

是啊 所以我是把就业方向作为划分的依据，而不是专业作为划分依据

嗯，感觉主要是职业生命周期的问题，因为公务员 事业编，国企也可以勉强算进来，因为招进来容易后面培养也很麻烦，这些方向的岗位基本上入了职就很难再进行人员更替；而私企，尤其是互联网，三十几岁和二十几岁的人可能干的还是同一件事情，并且每年大量毕业生送入人才市场，你不来，还有其他人来，不过是用人成本差异大，就业成功与否，概率因素更多。倒也没有比谁更高一等还是低一等的意思，只是分析不同就业方向的就业成本，对后人也有一个提示，总之，成本、风险、利益综合考虑才能找到最适合自己的就业方向。