返回信息流2月：获得了公司17年的金牌个人奖，参加了好几场颁奖会，感觉自己做的并不好，压力很大；
3月：受领导器重，特意安排了一个重要又有挑战的活，做好了对我们项目组来说是一个很大的亮点，我们的项目也能更好的生存下去；
中旬小女儿出生，88年的自己已经是两个小孩的爸爸，压力山大，休了15天陪产假；
4月：因为项目面临很多来自其他部门的阻力，冥思苦想各种方案来解决问题，都不是很好，这个月一直在焦虑中度过；
5月：因为涉及到别的项目组的核心利益，尽管想了很多解决方案，其他项目组都不同意我们的做法，基本上确定了该项目的难产，
最终被领导在例会上屌了几次，不在投入，打击挺大，发了年终奖，搭上公司发展的顺风车，18年税后全年收入能过百；
6月：因为一直在搞上面的项目，错过了项目组其他核心业务的开发，再想切入进去就比较困难，只能找些边缘的工作和技术点持续优化；
7-10月：项目组核心模块的边缘技术点持续优化和落地，有段时间做些枯燥的Excel统计工作，压力很大；
11-12月：跟着领导开始负责项目组又一个重点项目的方案设计，过程中会看看竞品的方案，感觉自己的能力和谷歌苹果的工程师差距还是挺大，
怀疑自己能否做好中，无论如何，拼一把吧，难得有这么好的锻炼机会。
工作第七年不是很顺利，17年总结的时候列出了自己的几个缺点希望在18年能够改掉，跟随了自己多年的缺点像个老朋友并不打算离开，甚至还更严重了，
在18年最后一天的上班中，因为这些弱点被大家笑话了一把，深深的鄙视自己。
18年年初发朋友圈说以后要坚持一周跑两次，只坚持了几个月，后面游了一个月的泳，也没有坚持下来，目前有半年左右没有任何锻炼了。
体检虽然没有什么毛病，还是能感受到来自身体的各种告警，因为压力和抵抗力下降导致的生病。
88年的自己已经有了两个小孩，没有老人帮忙，媳妇就辞职在家，全职带小孩，两人的生活质量下降了很多。
因为媳妇全职在家带娃，没有了收入还得掏钱交社保，一下子少了很多，家庭收入跟去年差不多。
19年期望：
1、全家身体健康，尤其是两个小孩子，这周病毒性肠炎在区医院和儿童医院两边跑累死了，在大城市看病太难了，好在虚惊一场；
2、还是要锻炼起来，尤其是做一些出汗的运动：跑步，打球或者游泳，长期的焦虑，压力和996的工作，思维明显不如以前了，多锻炼应该能改善；
3、正视自己存在的问题，不逃避，尝试改变，习惯决定性格，性格决定命运，虽然很难，一定得去改变。
最后分享同事朋友圈的一句话：要有自信和热情，自信是内心的力量滋养自己，热情是内心的力量滋养别人，做个好人！
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / work-life / #1114980同步于 2018/12/29
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2018/12/29镜像同步0 回复
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