年轻人失业率都这么高了，国企还裁员？啥情况啊

延迟退休就不说了，养老金崩不住了，国企在这种情况下还搞末位淘汰？是嫌年轻人失业率不够高吗？

估计内部不统一了

裁员才能扩招应届生保就业啊

每天招那么多吃干饭的 不裁员哪里有年轻人的位置

不出怎么进

岗位会凭空多出来吗？

关键被裁的大概率是年轻人啊<br>【 在 IWhisper#820 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 裁员才能扩招应届生保就业啊 </font>

确实，老油条都比较懂向上管理<br>【 在 IWhisper#928 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 关键被裁的大概率是年轻人啊 </font>

那不就闭环了吗，至于以后老人退休了新人没经验会怎样，那就交给后人的智慧了<br><br>【 在 IWhisper#928 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 关键被裁的大概率是年轻人啊 </font>

说的管理层，能不能看看原文

有些人总想搞个大新闻 听风就是雨 非要弄得人心惶惶的才满意

人在国企，听到今天国资委说2025年国企必须实施末尾淘汰和不胜任退出，已经麻了。。刚上两年班又要被裁员吗

确实保护应届生，工作两三年被裁就不算应届生就业率了<br>【 在 IWhisper#820 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 裁员才能扩招应届生保就业啊 </font>

<br>【 在 IWhisper#51 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 确实保护应届生，工作两三年被裁就不算应届生就业率了 </font><br><br>感觉裁老油条会引起骚乱的，毕竟年轻人还能找工作，老油条裁了砸人家饭碗不给人留活路，人会闹事的

原文在哪，到处都没找到，能给个链接吗？<br><br>【 在 IWhisper#312 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 说的管理层，能不能看看原文 </font>

有原文嘛<br>【 在 IWhisper#185 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 人在国企，听到今天国资委说2025年国企必须实施末尾淘汰和不胜任退出，已经麻了。。刚上两年班又要被裁员吗 </font>

感觉就是为了稳定社会用的，推行起来难度有点大。本来进国企就是图稳定，结果稳定也不稳定，谁还去

有文件吗

把高个砍了和矮个一样高，公平了

错了，老油条才不敢骚乱，上了名单子女入学考公都有问题，还有没有养老金的父母要养。&nbsp;&nbsp;年轻人失业了没啥负担，父母还能动...&nbsp;&nbsp;他只想保证应届生还能入职，这样教育扩招蓄水池还能玩下去（因为能找到工作），至于入职之后怎么样那只能怪自己了<br>【 在 IWhisper#596 的大作中提到: 】<br><font class="f006">:&nbsp;&nbsp;</font><br><font class="f006">: 感觉裁老油条会引起骚乱的，毕竟年轻人还能找工作，老油条裁了砸人家饭碗不给人留活路，人会闹事的 </font>