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内心依然没有对"职业"的完整的想法所以只能专注于自己关心和熟悉的一小块块就是金融和外企这一块还是有点靠本事说话的所以求职的重点在下面我要说的第一点就是自己对职业的了解和自身能力的锻炼至于面试笔试都是次要一点的技术问题了和他们随便聊聊他们就能知道你有多少能耐技巧是用来发挥自己全部水平的不过首要的还是让自己有那些水平。。本文是写给大二大三研一的人看的 1.要明白自己喜欢什么样的工作,要对这个行业相当了解,要对你申请的公司相当了解. 很多同学都是到了要找工作的时候才愁,其实有点晚了.我自己也是这样,总在感叹自己没有早点觉醒,害得自己错过了很多好机会,也害得自己的简历很空.觉得求职就是一个筛选的过程,适合自己的,自己自然会留下,不适合的,自然会被拒.拿不到很多好的职位,只是自己没有训练好自己的素质去适合他.所以求职的第一点还是要想好自己要去什么样的公司和岗位,然后锻炼自己这方面的素质. 能了解公司的途径很多,bbs是最主要的.也可以访问公司网页.主要是自己申请的职位是干什么的.这一点一定要清楚. 大家都是海投简历,但是自己要明白,有的就是为了找感觉,而有那么三四个是自己着重要争取的,那么这几个公司的这几个职位你要相当清楚. 2.关于bbs 我只看水木清华的career_investment,career_plaza,复旦的job_plaza.想说的一点就是大家要仔细看精华区.尤其推荐复旦bbs的精华区,相当全,相当多的面经和公司介绍. 还有http://wiki.xyzp.net/index.php/%E9%A6%96%E9%A1%B5 这里有很多面经.我没有上过Hiall和北大bbs,应届生,不知道那里的情况. 还有我有一个习惯,在桌面上放了好多文本文件.看到面试笔试题就copy下来.到最后我自己要准备的时候就相当简单,直接桌面上就有面经了. 3.关于简历我自己喜欢的感觉是越简明越好.我会把我的简历贴上来.只有一页纸,只有黑色的文字,只有一种字体.要写明白自己的学校专业联系方式,记得有一个hr说某些同学的简历甚至能把身高体重照片都搞上去,但是就是找不到他什么时候毕业.要突出亮点(在我看来突出亮点的方式就是少些没用的东西,或者用一些敏感的数字或者字体).能做为简历亮点的可能就是这些:海外学习的经历.GPA全系第一.牛公司的实习.相关公司的实习.某某协会会长.某某活动负责人.某某竞赛一等奖.某某奖学金等等.如果实在没得发掘,就去多参加点社团活动.还有,简历的文件名要有信息量,不要叫什么MyResume.doc,要叫Name_School_Major_Degree.doc,当然那些内容按自己的情况填写.格式一般认为word2003就好,不要用word2007,也不要用pdf. 4.关于笔试不同公司或不同职位的要求不一.如果真有笔试,可能会是SHL,包括图表题(给一堆图表,问一些关于这些图表的问题),逻辑题(给一堆短文,给一些说法,让判断这些是true还是false还是can't say),特点是题目相当多,时间很短,很锻炼英语能力.这个网站可以做模拟测试,http://www.shldirect.com 还有一种personality test,性格测试,这个也有专门的网站,我当时做的是caliper这个网站的.相当多的问题,典型的题目是:下列四个说法最符合你的是(),最不符合你的是() 选项是一些关于工作,朋友,学习,生活的说法..最好的做法就是"Beyourself".题目很多,但是好多说法是一个意思甚至就是重复,那么要是前面某个题选了某种描述说是最符合,后面一个类似的选了最不符合,那就不好了. 至于要考专业问题的笔试,那就要好好准备了.一个动画片里面讲,情报很重要.在求职过程中,关于公司,职位,笔试,这样的情报是越多越好.如果是你心仪的公司,那么好好准备吧.绝对有用.尤其是笔试会刷大量人的时候. 5.关于电话面试很多公司会有电话面试.不同阶段的电话面试侧重的内容也不同.一般电话面试都是英语的.很多人对自己的英语不自信,那只能怨自己没有早早的觉醒好好学习英语.不过临阵磨枪也够用.开始可能就是一些泛泛的问题.打开桌面上的文本文件.看看平时搜到的开放性问题都有哪些.真正面试之前,准备三页的问题和答案,打印出来,念,要用口语,不要用书面语.不通顺的地方改,最后定一个最终版本,然后再打印.然后背. 我自己被问到的问题有这样几个: 为什么申请这个岗位.这个要从三方面回答,一是自己喜欢这个岗位,觉得自己从事这个岗位会有激情,二是自己有哪些哪些素质,正好适合这个岗位.(所以说了解这个岗位的需求很重要) 三是这个岗位符合我自己的职业规划.(要学会引导面试官,这样说的结果就是面试官问你,那你的职业规划是什么啊.) 你的职业规划是什么(五年后你会干什么).给他们讲讲自己的短期目标(当然就是胜任这个工作),和长期目标(这个目标要现实,要和申请的职位贴切), 你最大的成就是什么.说有用的经历.比如申请一个IBD,结果说自己Java程序设计得过奖,那是没意思的.要说的这个成就要能体现出自己具有他们想要的素质.(或者说要对每个职位安排自己的值得一说的经历).当然这个成就不用多大,只要说自己觉得完成这个事很有成就感就好. 我们的这个工作很没劲,天天做研究,很无聊,你怎么看. 这个要回答,我对这个行业很有兴趣,我不觉得这些无聊啊,可以做这些我觉得很有挑战和很兴奋. 还有一个肯定问到的,就是让你自我介绍.这个要短,用bbs上的话说,你的自我介绍要是在重复你的简历,那就是失败.要说简历没写的,但是是值得说的东西.比较安全的说法就是我是xx学校的xx系的xx,我对xx行业很感兴趣.然后对方就会问,为什么对这个感兴趣,或者感兴趣多久了.当然这是计划中的,就说因为我读过一个这方面的书,觉得很吸引人.觉得这个行业很让人兴奋之类.或者别的能让他们信服的借口. 还有肯定会问到的,就是简历.这个无数面经强调过无数次.要对你的每一个实习每一个活动相当熟悉.准备两个版本,一个简短版一个详细版.背熟. 换位思考一下,如果你是面试官,面对自己的这个简历,要了解这个人,会问些什么问题呢. 关于技术问题,当然要好好准备就可以了.尤其是一些专业的名词怎么说,这个桌面上的文本文件们也都有,好好准备打印.会用的到.有一点就是很可能会听不懂对方在说什么,一定要让他们解释清楚他们的问题然后做答.不会的问题就说不会,说没有接触过这方面的,或者说说自己的想法(要是有相当初级相当正统的问题自己不会,那只能怨自己准备的不充分或者怨自己和这个岗位不合适了.我遇到的自己不会的问题是一个有点边缘的问题,所以不会也没什么),千万不要不懂装懂. 不要撒谎.这是做人很重要的原则.可以修饰自己的经历,不要编.那样不好,不好. 还有就是要镇定.总会有问题你没有准备到,让他重复,想清楚了好好说.英语说慢点,不然对方可能听不懂.我在一次电话面试中回答某个问题出现冷场,然后我沉默了3秒钟,说,我的手机信号不好,你能不能换我寝室电话,他说当然可以.然后我深呼吸,仔细组织了一下语言,然后他打我寝室电话的时候,我顺利的答出这个问题.面试进行下去了. 还有一点,每次电话面试完了要总结.这个面试官感兴趣的东西很可能别的面试官也感兴趣.甚至面试的技术问题都有重复.诸如我的专业,实习,为什么对这个行业感兴趣,都被问了三遍以上.第一遍答不好的第三遍总能答好. 6.关于现场面试这个大家经验都很丰富了.而且我当时的重点在电话面试,这个现场的面试就不那么重要了. 我当时提前15分钟到.然后和面试官聊天.简直就是在和师兄聊天一样的感觉.我自己平时是个不爱打交道的人,除了同班同学几乎没有什么朋友,但是在和面试官交流的时候相当自如.这要归因于我对他们公司的了解,有共同话题就比较好. 面试的时候他们每人问我一个问题.都是技术方面的.有的我很快答出来(郁闷的是居然被问是不是以前做过,因为我答的太快了),也有的开始就没想法,没想法可以求助于他们的,千万不要让他们看着自己发呆.我就问他们要点提示.他们也会引导我.最终解决出来.有不会的当然不要紧.他们不指望我什么都会,他们只是要知道我是不是一个可以学习的,有想法的人,不是一个木头,怎么说说不明白那种. 7.关于背景调查似乎外企都有背景调查.要是公司很认真的话,会让你提供三个人做背景调查.找三个对你来说重要的,肯为你说好话的人,但是必须了解你,我找的是班主任,带我实习的经理,还有一门课的老师,他们对我的印象都相当好, 觉得有一件很感慨的事,不找工作时很少关注这些,要找了却发现很多缺乏的东西已经补不上了.现在写面经,对现在找工作的同学可能不会太有用,毕竟这些招聘已经过去.但是明年要找工作的同学又有几个肯来这个版呢. 最后bless大家都有好的offer.能坦然面对顺利和挫折,能不断充实自己,有个满意的人生吧. 转自蛋蛋

发我去年的面经