返回信息流北京邮电大学微软技术俱乐部是有微软亚洲研究院资助，隶属于研究生会。旨在推广微软技术。现面向全校范围招新。
招新部门：
技术部
技术部是俱乐部的灵魂，定期举办各类技术活动，技术培训和比赛，定期与微软亚洲研究院技术交流。
招新要求：对微软技术有浓厚兴趣，渴望学习技术。更甚者，希望在技术方面有所作为，有一定技术基础。。同时，对技术水平没有严格的要求。。
活动部
活动部旨在举办各类技术相关活动，定期与微软亚洲研究院交流，组织、协调全俱乐部工作事宜。
招新人员要求：有热情，工作认真积极，有责任感。。
人力资源部
在这里你可以
和俱乐部最优秀的会员有最直接的接触，学习优秀人才的成长之路
锻炼与人交流的能力，分析评价和发现人才
用最简单的方式和俱乐部的每一个人成为好朋友
部门介绍:
人力资源部是是以吸引、录用、保持、发展、评价以及调整为核心职能的人事管理部门，以“人尽其才，才尽其用”为原则，通过对整个俱乐部内部人力资源最有效的整合和运用，以实现人力资源效用最大化为目标，同时，努力营造良好的组织氛围、培养强大的团队精神，使人力资本真正地成为最重要的可持续发展的资源。
部门职责：
学习和引进微软先进的企业人力资源管理方法，为俱乐部发掘培养储备人才，促进俱乐部会员之间的交流，让加入俱乐部这个大家庭的每一位同学在这里学习先进技术，体验多元文化，感受人文气息。
组织俱乐部TeamBuilding，技术培训和招新活动，主动学习探索适合俱乐部的先进人力资源管理方法。总结一套适合俱乐部的人才选拔评价机制，建立会员资料档案促进俱乐部人才成长。
促进新老会员之间的交流，保持俱乐部以往会员的联系，引入微软亚洲研究院新老人才资料库的机制以老带新，帮助会员迅速成长。
建立完善和执行俱乐部激励机制，调动会员学习先进技术、培养创新能力、加强团队和作的积极性。
招新人员要求：
你只需要对微软技术俱乐部的热情和对工作认真细致的态度，俱乐部这个家需要你！
办公室--
部门介绍：
MSTC办公室负责对俱乐部财产、资料的管理，维护俱乐部的日常运作，提供对俱乐部各项活动的支持。
部门职责
办公室主要有三个方面职责：
物品管理：管理俱乐部的公共物品，及时准确的向其他部门提供需要的物品
资料管理：管理俱乐部Ftp资料，包括活动文档、多媒体资料、软件资料和活动经验
财务管理：管理俱乐部的财务，报销登记表和相关票据
招新人员要求
办公室欢迎细心负责的会员来做管理，在这里你将学习到办公室的运作经验，体会到办公室为技术部和活动部提供的巨大支持。
现在，物品管理和资料管理的负责人正在热烈招募中！
招新时间：
9月13日中午11：00－13：00
招新地点：
小松林
联系方式：
buptmstc@gmail.com
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / recommend / #9151同步于 2006/9/11
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北邮微软俱乐部招新
lemolemo
2006/9/11镜像同步0 回复
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