返回信息流很感谢所有关注和参与我们本次模拟面试大赛的人们，正是你们的参与让我们有了继续做活动的动力，一直做到现在。
模拟面试大赛一直是北京邮电大学职业发展协会从2006年以来一直在坚持做的一个活动，一直是希望通过此次活动加强北邮人职前教育的意识，提高大家关注求职过程的意识，只希望能为大家以后的求职道路出一点小小的力量。
目前，2008年4月11日-2008年4月29日的北京邮电大学第三届模拟面试大赛正在进行；
我们可以保证：整个大赛的所有的选拔和评委的流程都是邀请专业的评委完成的，所有的协会的工作人员一律没有参与的筛选，保证绝对的公正，公平。因为我们只是搭建一个平台，为更多的北邮人服务。
本次简历筛选是有古人云人力资源管理有限公司筛选，同时也是由该公司在21日晚上进行的简历评选标准的讲座；
也许您会说他们不是最专业的人力资源公司；这一点我们承认，也许我们的实力有限，希望您能理解，对我们的工作提出不足；
也许您会说他们的标准有问题，不是很公平，其实没有一个绝对的标准，也没有绝对的公平，评委都有一定的个人喜好，这在简历筛选中也是很常见的现象。其实没有选中，并不代表您不优秀，没有对等关系。希望您能理解。
如果您觉得证明您的实力，欢迎您来霸王面，我们视情况会给您机会。
我们复赛的第一轮面试形式为团面，定在24号晚6点半到9点半，教2-510
另外提醒您：没有入围的选手的简历我们将入今天晚上7点教三-417（我们的第三场培训时间）发还给选手，上面有我们评委的批注，请大家到会场去领取自己的简历！ 我们的工作人员会于6点钟到场，届时便可拿回自己的简历，所有电子版的简历我们也都已经打印出来了！
谢谢您的理解和支持！
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / scda / #17883同步于 2008/4/23
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[公告]关于模拟面试大赛复赛入围名单问题的回答
buptscda
2008/4/23镜像同步0 回复
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