聘任制公务员是什么意思?

聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是：合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定，实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。 聘任制公务员要按照公务员法和聘任合同进行管理。不实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定，其聘任年限、职位职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任以及聘任合同变更、解除、终止的条件由聘任合同规定。 区别就是红色部分，就是外聘的公务员，要转正了才能享受正式公务员待遇，差别还是比较大的，不过有转正机会，不转正不能提干 【 在 snc 的大作中提到: 】 : 和普通的公务员有什么区别?