去大厂基架实习了一两周

感觉基架岗确实稳定、越老越吃香，但是真累，上升渠道又真少。 裁员确实比较少（可能是怕裁到大动脉到时候基础组件没人维护），组里三四十岁的大头兵大有人在，每天10-9-5或10-8-5，还有轮流值周on call解决线上问题，轮到了就要两三点线上出故障跑去修bug，OKR要给大厂用的基础组件进行迭代减少成本，给业务解决疑难杂症，但很多人提晋升几年了都没升上去，辛辛苦苦耗费比业务岗更多的脑力和知识，但在老板看来对利润的贡献不如业务。确实，基架岗有许多技术大佬，很多技术上的tradeoff和理解感觉薄纱我这实习生，我这两周开周会都听不太懂他们的讨论，但说实话，我感觉单纯做技术是真的做不出头的。

来嵌入式吧，干的全是鸡架活

现在这行情干什么能出头呢，1085，平时不咋累，唯一头疼的是oncall，感觉躺的还挺舒服，技术热情上来了可以卷一卷，平时还是有点时间做自己想做的，我是知足了

我反而觉得不自在，互联网本来就是趁风口赚快钱，实现财富的快速积累。这种高强度，心理承受能力得很强。

基架相比业务还是轻松的。业务很多需求都是倒排的，基架为了稳定性，排期相对不会很急。 oncall也只是当路由器，在oncall群里有人问问题你如果处理不了，拉群相关同学就行。 另外感觉很多基架的东西都是开源拿过来，根据业务属性加一些魔改罢了，说实话技术含量也就那样。 去年在中大厂暑期基架实习转正a到了ssp。但是担心大后期变成sre，降了点base跑路另一个厂业务了，目前还没后悔。可能到时候业务不行裁员的时候会哭吧。

国内互联网看快钱重业务，所以业务晋升跳槽都更容易，但缺点就是门槛低，35岁危机比基架高不少

大厂oncall可能还好，有售后和SRE先顶两波，然后再到研发。 噢，你这纯内部鸡架的话那就没有售后一说了。

现在大部分鸡架都成熟了，进去了就修修补补，技术成长有限

小东西求问，一般找基架的工作都需要会什么？