返回信息流职位描述
【质量保障领导】：领导并负责小米新零售、汽车业务，供应链等等业务的质量保障工作，确保团队能够高效地完成质量目标；
【项目管理】：在项目全生命周期中发挥关键作用，包括但不限于需求、技术分析、测试方案、策略执行、测试过程/线上质量管理；
【流程优化】：持续分析现有测试流程，识别瓶颈和痛点，提出并实施改进措施，以技术手段提高测试效率和质量，推动业务发展；
【技术创新】：根据业务需求和市场趋势，引入并推广行业领先的测试方法、框架和工具，促进团队技术能力的提升；
【团队建设】：负责测试团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效管理和职业发展规划，建立高效协作的工作氛围；
【跨部门协作】：与产品、研发等部门密切合作，确保测试活动与项目目标的一致性，促进跨部门之间的沟通与协作。
职位要求
1. 工作经验：计算机科学或相关专业，具备5年以上互联网公司测试工作经验，其中至少1年担任管理职务；
2.测试理论与实践：深入理解软件测试理论和方法，熟悉敏捷测试流程，能够根据项目特点设计合理的测试策略和方案；
3.系统架构：熟悉常见的服务端架构和中间件，如微服务架构、Docker容器化、Kubernetes集群管理等。熟练使用关系型数据库以及缓存技术；
4.自动化测试：在Web、移动应用（Android、iOS）及API接口的自动化测试领域有深厚的技术积累，能够独立设计和实现自动化测试框架；
5.编程技能：熟练掌握至少一种编程语言（如Python、Java、Go），能够独立开发测试工具和脚本，有平台开发经验者优先考虑；
6.领导力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队潜力，推动团队成长和发展；
7.沟通协调：具有出色的沟通和协调能力，能够在多部门间建立有效的合作关系；
8.个人品质：对互联网产品充满热情，乐于学习新知识，善于解决问题；性格开朗，乐于分享，热爱生活。
有意愿者，站内信联系我 或 发简历到邮箱：liqingcui@126.com 或加微信：zzydshdc
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / by-rat-sh / #10374同步于 2025/1/15
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【社招】高级测试开发工程师-社招-小米武汉
lqc
2025/1/15镜像同步0 回复
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