返回信息流不管别人怎么看待学生会，学生会的成员应该从自身做起，先修练好内功，再考虑扩大团队的影响力，作为一个优秀的团队，应当有一些核心的理念，核心的价值观，这些东西应该是长期不变，一代一代传承下来的；作为优秀的团队，应该具备两种力，对内的约束力和对外的影响力，从我们内部的建设做起，从我们自身素质的提高做起，我们终将有发挥影响力的那一天。这些核心的的理念与价值观将可以指引着学生会人一步一步走向成功。
建议大家去看看《基业长青》这本书，书中表明：几乎每一个人都可以担任建立杰出企业组织的主角。只要我们愿意学习，愿意将理论和计划付诸实践，愿意去检验和审视自己的行为，愿意不舍不弃不急不躁地向我们的既定目标前进，我们都会有成功的一天！
在这里和大家谈谈关于“造钟与报时”的论述。那些百年基业、行业翘楚的“高瞻远瞩公司”，其领袖人物追求的不是个人控制力，不是成为报时人，而是毕其心血于制度建设、培育一个具有高度适应能力的组织，将企业塑造成精密报时，持续运转的时钟。这一点和当年分团委书记陈磊提出的学生会人应当成为一个种树的人，一个为后人留下阴凉的人，一个可以使后来者站在前人的肩膀上，从而更快，更好的成长的人。两种说法从不同的角度阐述了同一个道理：造钟和种树，其最终结果都是为了后人可以享受前人的劳动成果，同时，钟表和树木，他们所发挥出的作用将是深远的，令人难以忘却的！
作为一个学生会人，我们做了许多事情，取得了许多辉煌的成就，秋之韵歌手大赛，科技节等等众多活动，我们都在兄弟院系中出过彩，但是等到学生会人离开后，仔细想想，这几年的学生会工作，我们带着成就，带着不舍的心情，带着或多或少的遗憾告别了学生会，我们究竟给学生会留下了些什么，即便留下了，也是很少的一部分，学生会毕竟是学生会，每年都有新人加入，但是作为一个组织，一个团队，应该是不断去追求卓越的，如何可以让后来者继承我们学生会人的优秀传统，这个才是最重要的，希望现在的学生会人可以深刻的领会到这一点的重要性，那么计算机学院学生会的明天将更加美好！
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Re：鼓励所有的院分团委学生会成员的话。
bomb
2026/5/10镜像同步0 回复
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