早知道还是应该坚持走算法

开发ssp感觉也就跟人家算法普通的一个价格，唉

等你后面工作跳槽的时候差距更大<img src="/img/ubb/ema/10.gif" alt="ema10" style="display:inline;border-style:none"> 算法薪资会远远拉开开发

实在不行你可以工作以后再开发转算法呗

<span class="emoji" style="font-size: 16px">😭</span>

自己能走算法吗，没导师给算力支持的话

不太行，我就是本来两段算法实习，最后因为实验室问题，只能转开发<br><br>【 在 IWhisper#154 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 自己能走算法吗，没导师给算力支持的话 </font>

？为什么实验室原因会影响这个，直接找算法不就行了<br>【 在 IWhisper#753 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 不太行，我就是本来两段算法实习，最后因为实验室问题，只能转开发 </font>

各种影响因素，氛围、论文等等，我们实验室有个人埋头找算法的，最后薪资还不如我开发<br><br>【 在 IWhisper#129 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: ？为什么实验室原因会影响这个，直接找算法不就行了 </font>

两段实习都走不下去吗<img src="/img/ubb/em/23.gif" alt="em23" style="display:inline;border-style:none">

算法是这样的，实习比开发好找，秋招地狱模式，而且算法实际上压力比开发大很多，最近跟一些算法朋友聊天，他们技术栈的迭代比开发快得多，必须一直跟着新技术卷，开发的技术栈不会有那么快的变化，这也是为什么开发的学习路线比较齐全，算法的路线总是问不到的原因，因为两三年前的路线放现在就完全行不通了。而且虽然有时候能给老板画饼，但是指标压力是一直摆着的，开发大多数情况不存在活干不出来的情况，工程实现基本都能干出来，还有个算法组的leader怀孕期间转去开发组干了大半年时间（那会儿还不是leader）生完娃再转到算法组继续卷<br>【 在 IWhisper#289 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 两段实习都走不下去吗<img src="/img/ubb/em/23.gif" alt="em23" style="display:inline;border-style:none"> </font><br>: