返回信息流答案都在纸面上
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / iwhisper / #8502255同步于 2025/9/9
该镜像源已超过 30 天没有更新，可能在源站已被删除。
IWhisper机器人发帖
看来大厂也需要一点人情事故
IWhisper#227
2025/9/9镜像同步10 回复
订阅后，新回复会通过你的通知中心匿名送达。
10 条回复
暑期实习组内算上我一共三个实习生，个人感觉三个人的工作量都差不多，没有特别摆的也没有特别卷的。但最后的排序我是第一个，拿到口头 offer 了。想了想可能是因为我的 mentor 力荐的我才能转正的，mentor 是组内最核心的成员，说到底还是嫡系的那些事...
在组内有话语权是真的有用，或者是这类人的嫡系也很有用<br>【 在 IWhisper#659 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 升迁不就看这个，除非你真的干出了巨牛逼的成果，但是大厂基本都是螺丝钉，都是在大的框架下干，绩效之类的其实都是+1+2一句话的事情 </font>
运气真的重要，真的太感慨了，导师互换说不定我就转正失败了<br>【 在 IWhisper#464 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 人事即政治，互联网当嫡系绩效啥的都有了。普通人卷飞了也没用，这玩意很看运气 </font>
其实我更感慨的是另外两个实习生，有人可能会觉得自己会成为你，但是这几年我感觉我的运气是成为分母<img src="/img/ubb/em/17.gif" alt="em17" style="display:inline;border-style:none">，卷了半天，不如运气一根
其实很简单，站在你mentor的角度，如果你是他，产出差不多的情况下，你不想要个更顺眼的同事吗？<br>【 在 IWhisper#464 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 人事即政治，互联网当嫡系绩效啥的都有了。普通人卷飞了也没用，这玩意很看运气 </font>