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随着团队业务的蓬勃发展，和君咨询的品牌营销团队年后第二轮招聘启动，本次招聘目标是2位项目经理和2位助理咨询师。团队简介（详细描述见后文）：成员结构：团队合伙人均为来自P&G（宝洁）的高管；核心能力：“品牌+营销”咨询，聚焦在快速消费品行业；知识体系：拥有顶级公司品牌管理的完整方法论、工具和资料；培训体系：团队内部有完善和丰富的培训，搭建完整的知识体系；团队氛围：和君三度修炼文化的实践者，兄弟姐妹亲如一家，注重分享和互助；业务层面：强调实战和实操，担任企业内部的具体岗位，打造植入式咨询的服务能力；绩效考核：团队把个人能力的提升和成长放在KPI的第一位，培养大家能够实操企业的能力，为未来团队能够全面接管企业，进行实业操作打基础；适合对象：对于立志专注品牌营销领域，渴望学习和成长，未来能拥有企业实操能力的同志们，是很好的选择。招聘要求： 1)项目经理 1、3年以上咨询工作经验或企业品牌、营销相关工作经验，快消行业背景优先； 2、可独立承担项目，对接客户和带领咨询师实施咨询项目； 3、认同和君“三度修炼”文化、坚持职业理想和职业操守； 4、具有快速学习能力和良好的抗压能力，能适应长期出差。 2)助理咨询师 1、卓越的领导力和适应变化的能力，思维清晰。 2、对市场营销感兴趣，有快消行业或品牌、营销相关实习/工作经验优先。 3、具备和君经历者优先（和君商学院等） 4、鉴于上一轮招聘录取的新同事全为女生，本轮申请男生优先。申请方式：请将个人简历以附件形式发送至：zhaoxianmei@hjcn.com.cn，欢迎邮件正文对您做简要介绍，以及对申请职位的初步想法。邮件标题和附件标题请遵照以下格式：应届生：姓名-学校-专业-最高学历-应聘岗位在职：姓名-学校-单位-工作年限-应聘岗位学校名建议采用通用简称：如北大、北航、财大。殷切期待同行的你！备注1：和君咨询概述：和君咨询于2000年春在北京成立，是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一，荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称号。和君咨询集团的基本业务结构是：和君咨询＋和君资本+和君商学院。和君资本：为企业提供股权资金，而且提供资本运作和市值管理的系统解决方案。和君商学院：为和君公司和企业客户选拔、培训和输送高等级人才，而且为企业的管理培训提供系统解决方案。和君咨询：管理咨询师和投资银行专业人才队伍近800人，每年执行的管理咨询和投资银行类项目超过200个，在数十个行业里积累有丰富的案例和经验。和君咨询集团“一体两翼”总体格局：以咨询为本体，以和君资本与商学院为两翼，为客户提供包括咨询、资本和人才的组合服务。备注2：和君品牌营销团队概述：团队始建于2009年10月，是一支很年轻的团队，团队平均年龄28.8岁，平均在营销领域工作经验6.6年（最长16年，最短2年）。团队全部由职业经理人经历的人员组成，来自宝洁、达能、统一、旺旺、雨润等国际国内大型快消品公司。以全构架品牌营销能力为中心，团队具备如下专业支撑：1）市场研究与消费者研究；2）品牌运营与整合营销；3）销售策划与渠道管理；4）信息化与物流体系规划；5）广告创意、商业设计与企业形象推广；6）财务测算体系。并且在此基础上，完成从企业战略、商业模式设计到落地实施，承诺真实销售提升的全链条服务。团队追求的业务形式是“植入式咨询”，即不仅仅出方案，并且真实进入企业操作，完成企业家、职业经理人的职责，为商业结果全权负责。团队高度重视新人培养。对咨询师、项目经理都有体系完备的培训和成长路径规划。该体系综合了宝洁公司（Procter & Gamble）的W&DP系统和和君商学院的学习体系，既培养实操动手能力、西方企业操作细节；也培养高度和厚度，东方商业实践的洞察和真知灼见。对项目经理的培养平台尤为良好，团队提供项目自主权，保证你的创造力的发挥。团队提供在行业内较高水准的薪酬，包括工资+奖金（提成）+福利三部分。具体情况在面试之后会有详细介绍。和君品牌营销团队 2011年3月

和君咨询招聘：品牌营销管理咨询项目经理+助理咨询师