返回信息流今天去电信优才线下了解了一下，发现对于国企这种泛体制内来说，很看重奖项名头什么的，比如论文专利。但互联网除了算法岗看顶会以外，其他的一律不看。
那么对于像我这样典型小镇做题家来说，选择国企好像更能让自己之前的努力体现出价值。因为从大一入学以来，卷保研，卷竞赛，卷学工，小镇做题家的心态驱使着我们去卷这些社会看重的东西，进而让我们变成了一个相对的小六边形战士。包括研究生选择学硕、选择国重实验室，还有进了实验室后做的科研项目、论文专利，这些所有的东西都能体现在国企人才计划的门槛条件上，显得之前盲目的卷没有白费。
可如果选择了互联网呢？ 对于我来说，可能用尽全力最多最理想最有运气也就是找个互联网的sp-这种级别的offer，大概率甚至可能勉强能拿白菜进就不错了。因为互联网不看那些东西，就看技术，就看业务能力，前几年花在卷其他方面的时间精力，已经让自己比专攻技术和实习的那些人有了几年的差距，进了互联网开发岗后可能一堆论文专利的北邮本硕，真比不过一些技术向的中下985211学生，这种时候估计也会很痛苦并且焦虑裁员到自己头上吧
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / talking / #6425825同步于 2024/9/7
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秋招的一点思考
buptkakaxi
2024/9/7镜像同步4 回复
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4 条回复
所以是不是就业还是得抓住差异化优势？ 比如现在能够满足国企人才计划的情况下，选个老家省会的国企，也算是把自己这些多年卷学历卷做题的付出给变现了？ 如果硬要留在北京国企或者选择互联网大厂，那就产生了很多沉没成本，并且自己的优势没有了。 之前总是说想当凤尾也不想当鸡头，觉得凤尾毕竟也是凤凰，但现在心态有点变了，回家乡可能会被当做香饽饽，在北京这个学历真是泯然众人矣，坐个地铁都是一大堆硕博。感觉抓住最后的机会回老家完成学历变现，也算赶上一点点红利期？毕竟再过几年估计学历更贬值，连老家省会都难回去了
今天面试感觉到面试官(好像还是领导)还是比较热情的，有被重视的感觉。 没准当个鸡头，从省公司干几年然后到市县公司当个副总什么的，还真是能挺舒服的，感觉会比在北京当普通的凤尾好一些？
【 在 buptkakaxi (【意涵团】kaka) 的大作中提到: 】
: 所以是不是就业还是得抓住差异化优势？ 比如现在能够满足国企人才计划的情况下，选个老家省会的国企，也算是把自己这些多年卷学历卷做题的付出给变现了？ 如果硬要留在...
所以hr这种说法是画饼吗？ 说是集团优才一般4年后去市当副总，墩苗两年然后再回省公司
【 在 inkyung (inkyung) 的大作中提到: 】
: 从省调到市当个副总想多了