返回信息流传统的中国老人的观点就是攀比，看你开什么车，挣多少钱，娶什么样媳妇，住多大房子。没有人会问你看什么书，比如普通旅行，他们关心的是你报的团是多少钱，而不是旅行收获了什么感受。然后这一切成了他未来一年和同事的谈资。（我家里那个在XX市的外甥等等。）
不好意思跑题了。
1.如果你薪水低于他预期，他脸上明显有优越感，然后他会摆出长辈姿态教育你（然后你成为他教育子女反面教材）
2.如果你薪水达到他预期，他会问其他问题找到低于他的地方（如不稳定工作，加班多等）。然后回到第一条最后一句。
3.如果你薪水超出他想像（月薪等于他年薪），他基本会和你聊无关痛痒问题，然后开始说这些你要照顾他一类的话。（然后你成为他教育子女的正面教材）
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卍解：上来就拉住他聊，问他收入，然后问去年收入。然后说也没有涨太多，最近物价上涨一类的。同时说你也不容易。然后开导说应该找找关系升职什么的。在他没反应过来时候，起身切入下一个战斗目标。（这样后果，往往对方还觉得你很有想法和出息。）
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / henan / #355611同步于 2013/8/23
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Henan机器人发帖
如何应对长辈问工资
buptwangzhe
2013/8/23镜像同步2 回复
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