省分总包20，这个总包是不是很虚啊

运营商的总包应该包含了企业缴纳的五险一金的。

运营商这种国企总包都是你的所有能获得的东西的货币化理论最高价格加总，比如五险一金，过节福利，劳保用品，扶贫产品啥的都算进去了

13肯定有的，也没那么虚，不单休，只是加班多

看哪里

确实是看哪里，并没有规定必须把公司缴纳的那一部分五险一金算进总包，更多取决于子公司自身及其HR怎么想。这个问题最重要，建议直接问清楚，怕忽悠就找里面的校友直接问明白。 至于其它杂七杂八的，非一线强二线的省分顶了天也就那么多，不算那部分可能也就是总包20到18甚至19的样子，意义不大。

总包20，五险一金扣20%左右，按照80%算，到手也得16左右吧

大概64分吧

北京的省份运营商，算上五险一金的总包大概是26左右（硕士）。如果不算五险一金，税前总包是20左右（互联网算法）。实际到手现金16左右，别的就是劳保、京东券之类的了

运营商给你口头承诺的总包都是虚的。口头承诺总包20万，实际到手10万8万都是合法的，毕竟年终和各种福利补贴加起来占了一大半，甚至每个月的工资还分基础和绩效，所以他有很大的动刀空间。最可靠的就是你去问在那个公司里面的人，他们实际到手多少。但是可能现在是到手这么多，也没人能保证以后一直都不低于这个数