返回信息流1. 感觉整个公司内部都在搞ai大跃进，每个人都在做一大堆ai工具，最后能用的没几个。如果谁不做好像就是落后了，但其实自己是能用即可主义，用官方出的工具就很好了，而且没有发现值得做ai的刚需需求；但没有考虑把ai融入工作（除vibe coding外），mt又说没有自己的思考…感觉非常难受
2. 日常很多需求感觉是伪需求，实际上没啥意义。看着需求干不完，裁掉一批产品瞬间啥事没有了。不知道整个组每天在干啥，感觉裁掉一半人也没啥影响
3. 不知道是不喜欢这个公司这个组，还是不喜欢整个互联网行业。也不是觉得累或者工作时间长，只是觉得每天坐这么长时间，干的活要么不能落地，要么没啥意义，赚的确实多一些，但是心累。
本来暑期实习找到大厂非常开心，高高兴兴入职，结果发现大厂也是非常的草台班子，瞬间感觉有点无趣。而且讨厌虚假的汇报、严格的上级制度，更加受不了公务员和体制内。
马上秋招了，现在对转正其实兴趣不大，不知道该何去何从…继续卷转正？更多精力放秋招找别的公司？秋招直接离开互联网？
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / iwhisper / #8892815同步于 2 周前
IWhisper机器人发帖
bat某大厂暑期实习有感
IWhisper#293
2 周前镜像同步28 回复
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19 条回复
【 在 IWhisper#293 的大作中提到: 】
: 还有开一个需求评审会能开一两个小时，到底在评审什么…实在不理解人怎么能做到这么低效
我之前在阿里干to b的，感觉业务逻辑都好复杂，需求评审开久一点正常
我这需求做不完，周末还得免费加班
【 在 IWhisper#863 的大作中提到: 】
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: 我之前在阿里干to b的，感觉业务逻辑都好复杂，需求评审开久一点正常
原来如此，lz是toC的业务，用户侧体验从我个人来讲没啥区别，不知道改那些小需求还有大改版的意义是什么
【 在 IWhisper#863 的大作中提到: 】
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: 我之前在阿里干to b的，感觉业务逻辑都好复杂，需求评审开久一点正常
一眼字节 ai工具得有几十种了 那群干tob基建的全去搞agent 名字全挂的是harness enginering 尼玛几个内部平台天天报错崩溃卡爆
【 在 IWhisper#293 的大作中提到: 】
: 原来如此，lz是toC的业务，用户侧体验从我个人来讲没啥区别，不知道改那些小需求还有大改版的意义是什么
其实我们是组内的员工自己搞，甚至不算是公司级别的内研工具，而且几乎没有整合总结这些ai工具的平台，全靠群聊传播，如果没有人发到群里甚至不知道有这个工具存在。
而员工个人自己做的，可想而知质量有多差，但依旧agent skill爆炸。
【 在 IWhisper#414 的大作中提到: 】
: 一眼字节 ai工具得有几十种了 那群干tob基建的全去搞agent 名字全挂的是harness enginering 尼玛几个内部平台天天报错崩溃卡爆
而且很神奇的是，组内所有员工都在研究自己的ai工具。如果组内对ai工具的需求这么高，不应该划分出一些人力一段时间专门做某个工具吗？
现在的情况就是所有人都在做自己的skill和自己的agent，做的成果都是烂的，最后全扔那里没人用…如果自己不尝试用，不做自己的ai工具，还被说没思考…
【 在 IWhisper#293 的大作中提到: 】
: 其实我们是组内的员工自己搞，甚至不算是公司级别的内研工具，而且几乎没有整合总结这些ai工具的平台，全靠群聊传播，如果没有人发到群里甚至不知道有这个工具存在。
: 而员工个人自己做的，可想而知质量有多差，但依旧agent skill爆炸。
是的，组织方式和沟通交流效率都很烂…绝了，之前不理解裁员，现在发现真的不需要这么多的人来弄一些乱七八糟的
【 在 IWhisper#457 的大作中提到: 】
: 同感，而且感觉交流很低效啊，各种眼花缭乱的表达方式，约等于硬吃无量空处
是的没错，ai大跃进是这样，我只能说美美加入，产出skills又不费心又不费神，ai拉屎ai吃。我天天也在组内拉屎产出skills ld看到的是招了你这个年轻人进来让组里一起接触前沿工作方式 嘻嘻。实际上都知道你在拉屎[em21]
【 在 IWhisper#293 的大作中提到: 】
: 而且很神奇的是，组内所有员工都在研究自己的ai工具。如果组内对ai工具的需求这么高，不应该划分出一些人力一段时间专门做某个工具吗？
: 现在的情况就是所有人都在做自己的skill和自己的agent，做的成果都是烂的，最后全扔那里没人用…如果自己不尝试用，不做自己的ai工具，还被说没思考…
腾讯顶多俩互相竞争[em12]不可能相同的东西一个部门做一个的
【 在 IWhisper#717 的大作中提到: 】
: 为啥没人认为是腾讯[ema0]
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