返回信息流省会地区不适用这个公式，因为省会是强体制，特别是南京这种体制之城，苏无常这种私企强的才适用
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江苏就业求问
IWhisper#891
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之前看到论坛的观点，国企的工资=1.5倍当地公务员的工资，才可以去。但是南京公务员工资的1.5倍至少要25+～30了，南京国企干几年能拿到手30的也不多吧，省移动也不一定能拿到这个价，江苏银行倒是可以（不过网上风评稀烂）
南京真还不少，因为很多国企公积金比例很高，除了常规双边百分之十二外，还有补贴的百分之十几，江苏电信，工行江苏省分这些干三四年算上公积金每年真很多，这都是今年秋招七拐八折找里边的学长学姐打听到的
你要是公积金确实可以达到，省分这一级干几年到手都可以20+，再加上公积金，主要是想了解有没有不算公积金能达到的<br>【 在 IWhisper#753 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 南京真还不少，因为很多国企公积金比例很高，除了常规双边百分之十二外，还有补贴的百分之十几，江苏电信，工行江苏省分这些干三四年算上公积金每年真很多，这都是今年秋招七拐八折找里边的学长学姐打听到的 </font>
除了北上都适用，公务员工资就是按照满足当地小康标准定的，西安成都公务员年到手11w，陕西四川运营商省分到手16w。<br>【 在 IWhisper#394 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 省会地区不适用这个公式，因为省会是强体制，特别是南京这种体制之城，苏无常这种私企强的才适用 </font>
你要不算公积金，但是能算上福利价值的话，江苏电信可以，真要纯现金税后30，干几年我算你五年内，那确实不太了解了，毕竟五年内应该也还没自然晋升到头，很多北上的好单位五年内不算公积金也就刚超税后三十不久<br>【 在 IWhisper#891 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 你要是公积金确实可以达到，省分这一级干几年到手都可以20+，再加上公积金，主要是想了解有没有不算公积金能达到的 </font>
江浙其实也不太适用。。像苏州公务员收入就比当地大多数国央企高，刚进去普通公务员就有20+，公检法更高，工龄高的收入有三四十，这还是降薪后的<br>【 在 IWhisper#769 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 除了北上都适用，公务员工资就是按照满足当地小康标准定的，西安成都公务员年到手11w，陕西四川运营商省分到手16w。 </font><br>:
所以苏州这几年省考好多岗都有超过150分的<br>【 在 IWhisper#707 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 江浙其实也不太适用。。像苏州公务员收入就比当地大多数国央企高，刚进去普通公务员就有20+，公检法更高，工龄高的收入有三四十，这还是降薪后的 </font><br>:
真假<br>【 在 IWhisper#769 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 江苏电信年终奖都超过10w了，年包超过25w稳稳的。 </font>