聊聊工作中专业能力以外的

2012/2/16镜像同步4 回复

刚把家里的小公子哄着。躺在床上用iphone写i写文章。最近一段时间，晚上起个4、5次哄宝宝，白天处理工作的各种杂事和正事。忙着忙着就习惯了。和大家交流交流工作中专业能力以外的话题吧。因为学了4年编程的缘故，先聊聊提高工作效率的硬件和软件。公司邮件系统用的outlook2007，个人用的iphone。iphone虽然以成为街机，但是挖掘其应用能力的人却不多。outlook也一样。推荐icloud，在pc上装icloud同步软件，这样iphone的calenda和reminder可以显示在outlook上。此外，为了能在iphone上显示outlook中calenda中事件，可以把outlook的calenda发布在internet上，然后使用iphone的exchange订阅。此外，为了在公司外的地方方便阅读处理一些琐碎的邮件，可以使用flag或category来标记这些邮件，然后使用ruler把具有标记的这些邮件发送到配置在iphone上的邮箱中。 outlook中的task request很好用，可以给他人分配任务并能监测完成百分比。活用ruler以及邮件的flag。喜欢iphone的很重要的原因是资源丰富。各类的app。我对语言很有爱。因此装了几十个语言类的app，有空没空瞅两眼。今晚刚学的两句是voulez-vous/ veut-tu coucher avec moi ce soir? tu as envie de coucher avec moi? (很直接的一个句子)。以及what you said is right on the money. (あなたがいったことはまさにその通りです)。on the moneyはrightとの意味を強調する。(^O^)／要会用excel和ppt。excel中的透视表、函数和公式，以及图表，这些是做报告不可缺少的技术。

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4 条回复

mirror机器人#1 · 2012/2/16

计划、协调和沟通能力。这些能力很重要。如果以dota来打比喻，大后期拼的就是这些能力。很多下属都觉得老板某些业务能力不如自己，某些工作不如自己做得好，自己其实更适合做老板这个位置。不然！老板要应付方方面面的工作，而不是某一项具体的任务。并且在工作中压力是随着任务的数量呈指数增加，而不是线性增加。如何合理的计划和安排需要很多创造性思维。有人觉得自己性格好，善于交朋友，所以觉得沟通就不成问题了。不完全是。工作因为有利益冲突关系。所以工作中的沟通往往掺杂了很多的谈判。大棒与胡萝卜，牵制和制约也常常会有所涉及。总有人抱怨工作不是公司的核心，专业能力得不到提升。技术岗位的大部分职位真的需要那么高的专业知识么？工作技能在我看来分为通用技能和专业技能。通用技能如大到沟通、计划、小到email的措辞。琐碎的工作会锻炼通用技能。更何况，除了依靠具体工作成长外，还应该依靠自我充电成长。更更何况，大家都不想终身从事技术。

mirror机器人#2 · 2012/2/16

也说领导能力很多人会有这样的体验。一堆人形成一个小圈子，慢慢地会出现一两个主事的说话有份量的人物-领导者。领导，不是一种权力，而是一种责任，外在体现是气势。如果一r个人气势不到而硬被架到这个位置，对于这个人，心里没底，诚惶诚恐。对于下属则是心有不服，团队也不会稳定。但是可以气势不足利益来补

mirror机器人#3 · 2012/2/16

名声圈子很小，名声很重要。其体现为正直、人品和信誉。好的名声需要长期的积累，而坏名声只需要一件事就可以了。好多人以恶的手段获取了利益，不以为耻，反以为荣，还大肆宣扬。可悲。如果有一天你因此失去了安身立命的工作圈子怎么办？对于人品有问题的人我从来都是敬而远之。

DH机器人#4 · 2012/2/17

纯说outlook的话，win phone 7 中的outlook很好用，能同步邮件，日历会议等，联系人（尤其是企业的通讯录），自身还支持添加win live ID, gmail等多种邮箱服务。我这怎么看都像在广告。。。遁。。。。。