为什么CMU SCS硕士项目就业率不能100%

可能不想上班（不是

因为美国码农现在就是很难找工作啊。学校培养的学生再好，能好的过大厂工作多年被裁员的人么？那些被裁员的人里面好多也找不到工作呢。

同样一份计算机相关工作 有身份和没身份 （本国公民 vs 外国人） 拿offer的难度差10倍以上。 你可以理解为 作为外国人找工作的时候 相当于你在北京找工作 法律规定你只能找行业最高薪（薪水低了h1b办不了）+能够100%解决北京户口（需要sponsor 你的 h1b以及后续的绿卡）的工作

中国互联网22年裁员潮，美国晚了半年到一年，国内互联网裁员的时候，不少人阴阳怪气说国内打压互联网企业，结果23年美国IT界裁员挺多的，我司20年全球3w多人，23年扩张到5w多人，然后23年底就全球裁员了。校招生最爽的是21届 22届（20 21年秋招），IT界扩招很厉害，都对经济预期很好。23年美联储一加息，大家都萎了。

楼主看下一亩三分地论坛就知道了，现在美国应届new grad几乎人均找不着工作。一亩三分地上有不少new grad纠结国内大厂还是美国ICC。 目前就业难度：美国互联网等高薪行业>国内大部分行业>>美国其它行业 至于楼上说的是因为没身份才不好找工作，其实关系不大。确实美国所有时候肯定有身份的都比没身份的好找工作，但目前的状态是有没有身份的new grad都几乎找不着工作。 还有原因是国内政策上有应届生保护，并且每年有大量刚满35岁的人才被输送到社会，空出来一部分岗位。而美国没有这两个因素。 总之我们95后、00后就是赶上了这个时代，类似于50后，无奈。

为什么说加息就会裁员啊 【 在 Kassel 的大作中提到: 】 : 中国互联网22年裁员潮，美国晚了半年到一年，国内互联网裁员的时候，不少人阴阳怪气说国内打压互联网企业，结果23年美国IT界裁员挺多的，我司20年全球3w多人，23年扩张到5w多人，然后23年底就全球裁员了。校招生最爽的是21届 22届（20 21年秋招），IT界扩招很厉害，都对经济预期很好。23年美联储一加息，大家都萎了。

有身份你选择的池子大非常多，当然池子里多出来的很多都是臭鱼烂虾工作 薪资也会比硅谷大厂低很多。长尾效应决定了 这些零星分布在全美各个犄角旮旯的工作机会 总和加起来其实是非常庞大的，比如村里小公司写网页 保险公司，医药公司 It啥的。甚至我还认识有人直接毕业去学校IT全职了。这些都是留学生没法选择的 【 在 PMS 的大作中提到: 】 : 楼主看下一亩三分地论坛就知道了，现在美国应届new grad几乎人均找不着工作。一亩三分地上有不少new grad纠结国内大厂还是美国ICC。 : 目前就业难度：美国互联网等高薪行业>国内大部分行业>>美国其它行业 : 至于楼上说的是因为没身份才不好找工作，其实关系不大。确实美国所有时候肯定有身份的都比没身份的好找工作，但目前的状态是有没有身份的new grad都几乎找不着工作。 : ............

加息后，钱更愿意去银行吃利息了，市场上的钱少了，能融资到的少了，就裁员了（不对勿喷[ema34] 【 在 buptchy 的大作中提到: 】 : 为什么说加息就会裁员啊

那如果这样看，国内23年形式转好，美国岂不是明年形势也要转好 【 在 Kassel 的大作中提到: 】 : 中国互联网22年裁员潮，美国晚了半年到一年，国内互联网裁员的时候，不少人阴阳怪气说国内打压互联网企业，结果23年美国IT界裁员挺多的，我司20年全球3w多人，23年扩张到5w多人，然后23年底就全球裁员了。校招生最爽的是21届 22届（20 21年秋招），IT界扩招很厉害，都对经济预期很好。23年美联储一加息，大家都萎了。