Re: 求实习比较：百度 vs 微软

2012/5/23镜像同步1 回复

这两家我都实习过，我说说我的情况吧：部门：百度wdm 10个月和微软stc-AE 3个月 (可能下面和你的情况不同) 具体感觉百度实习干活多，并且实习生可以接触核心代码库，自己的代码可以频繁上线（即使是wdm这么核心的组，其他组就更爽了，不过基架可能稍微紧点），指导人和经理放权较宽松，需要资源自己沟通PM和其他RD，想push什么就要看自己的沟通能力了。如果实习期超长（比如1年左右），甚至可以自己独立扛一个小模块，并且即使不留，出来了在国内互联网也很好找工作。还有一点，由于百度人少，实习生不好混水摸鱼，如果你水平很水马上就能看出来，当然如果牛B人去了全组立即就能知道咋回事。微软的情况有所不同，活少（当然钱也少），但实习生权限太低了，基本什么都要和指导人要，另外组织复杂，在百度立即就能要到的东西在微软可能要给地球另一边的一堆人发一堆邮件，一旦资料敏感点就要各种报批，另外实习生上线机会特别少，一般中国这头一群人只负责一个小小小模块，fte交个代码都要review几周到几个月，实习生就更慢了，所以在这实习生能干的活很有限，至于push啥，微软5年老员工都不一定好使。但这里有几个优点，从技术上看，微软的研发水平和组织架构相对百度强太多了，我有个机会看过我在baidu做的那块在bing的情况，那绝对是黑白照片和3D IMAX的差距，另外就职业规划来说，微软国际化环境好，实习经历全球通用，如果你积极点还能个美国那头搭上话，这个在百度是绝对没有的。至于留不留，去年微软stc和百度wdm都是想留就留这个级别，几乎是只有你不去没有他不要你。户口百度肯定没有，微软本科没有，研究生应该解决了2/3强。总结起来，如果想稳定发展，不折腾，技术水平一般般，又有点想向国外发展的意思，可以去微软；如果爱折腾，技术水平大牛，沟通能力强，建议考虑百度。可能这里对“技术水平”多数人会存疑，但是的确是这样，对于把技术当成自己核心竞争力的人来说，微软大牛太多了，不说美国那头，就是t2 12,13层那帮人就够受的了，好多mit回来体验亚洲生活的，百度好歹像样海归就那么几个，组里面清北都少，所以纯靠技术爬，还是离微软远点。另外微软(相对百度）饮料不要钱，咖啡种类多，但是食堂巨贵又难吃。

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DH机器人#1 · 2012/5/23

靠谱同样两家都待过，也可以说说百度3个月在百度实习，实习生权限跟正式工一样，马上就能联网线上机器，如果你不怕死的想搞网络大破坏，也是可以的 =v= 实习工资比较高，加班干活的话一个月5k轻松到手。实习的时间长一些，跟组里关系还不错，找工作时想直接留下来完全不是问题。户口99.9%没有。由于权限高而且急需人干活，你马上就能自己负责一个东西并且上线，很快就能获得成就感。微软3个月权限问题要看具体的分组了。MOD的话基本是不可能会给正式工权限的，因为是商业部门。实习生可能做的事情种类很多，prototype，local的各类工具等，大多数也是写代码的活。工资肯定比不上百度，但全职的话3k+还是有的。留下来的概率得看head count，因为每年都会有所变动。如果需要招人并且你实习表现不错，机会是非常大的。就算本组不招人，也可以去面试别的组，组内转换非常自由。现在的公司都很倾向于招实习生。户口50%概率吧（北京市整体政策问题）。获得成就感的可能性要小一些，你可能做了很重要的东西（比如开发工具与竞争者的产品性能对比之类的，被引用于各类报告总结中），但用户可能不知道，或者没法马上知道。在两家实习要学的东西不太一样，方法也不一样在百度，学习如何快速上手并负责项目，非常的讲究技术能力。问问题，可以，但更多是讲过一次的东西你最好就能弄明白了。在微软，最应该学习的是它的框架和流程，这方面的积累真是国内完全没法比的。技术不是最主要的（大牛请忽略我），因为communication非常重要。实习期要争取跟别人更多的交流（实习生的工作很可能导致你独自埋头苦干）。傻问题随便问，I'm new, bite me. 转正工资，微软不会完胜，但也不会输。升迁机会会比百度要少，这是事实。两个牌子在国内都不错，考虑往国外发展就微软。 MOD饮料和零食天天有，全免费（有的部门没钱是没有这种待遇的）。食堂死贵死难吃，百度食堂完胜 =v= 【在 grapland 的大作中提到: 】 : 这两家我都实习过，我说说我的情况吧： : 部门：百度wdm 10个月和微软stc-AE 3个月 : (可能下面和你的情况不同) : ...................