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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / aim-graduate / #652048同步于 2012/3/7
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AimGraduate机器人发帖

关于阚凯力研究组一些政策的说明

kankaili
2012/3/7镜像同步0 回复
热心的学生贴出《阚凯力老师实验室个人感受》一帖后,许多学生来信询问,在此统一说明一下: 1、关于硕士招生: —— 只要达到国家、校、院的录取标准,一律接受。“没有不好的学生,只有特点不同的好学生。” —— 鼓励跨专业。斯坦福大学的一条文化是,“不改行不出人才”。知识广博,才有可能在跨学科领域出成果,我自己直到斯坦福博士都是学技术的。 —— 希望有较强的社会责任感、独立思考能力、自学能力。如果欠缺,入学后加紧培养。 —— 对于外校外院学生一视同仁。 —— 毕业论文自由选题,但必须达到毕业要求,把问题分析透(用PPT)。 2、关于研究生兼职 要求硕士研究生在校期间到企事业单位兼职。理由: —— 管理不是学出来的,而首先是干出来的。所以,必须有一定的实践经验,才有可能学好。 —— 经管院研究生课程的内容,经管学生大部分在本科期间就上过。只有有了实践经验之后,再次“复习”,才有收获。因此,要求以前学过经管的学生,研一实践为主,研二再修管理课程的学分。 —— 鼓励通过实践发现问题,作为学位论文的题目。 —— 有了实践经验,有利于学生毕业找工作。 —— 兼职收入归己,有助于家庭减少负担。 3、关于经济待遇,迄今为止的政策为: —— 生活费:分配奖学金后,一律补足到一等奖学金的生活费水平。目前硕士生为每年4000元,按10个月发放,在职研究生除外。 —— 学费:没有拿到公费的学生,家庭确实困难者,提供无息贷款,毕业后五年内归还。 —— 住宿费等:住校的,按照实际金额实报实销;外加上网费、电费等杂项,目前为每学期100元。 —— 女生化妆费:目前为每学期100元,鼓励她们对于“环境美”作出的贡献(男生享受成果,不发)。(注:100元当然不够,有点“钓鱼工程”的意思,表达心意而已。) —— 作助教或协助我组内管理工作的(办公室主任),根据工作量发放津贴。 —— 购书:学生有权对购买图书提出建议,经我批准后购买(不限内容)。提出建议者享受第一读者待遇。 4、关于活动 除修课和其它学术指导以外,主要的活动有(实行组员“终身制”,毕业多年的学生有权参加所有活动): —— 每周例会:学生轮流介绍自己的近期研究成果或心得,我参与。“官教兵、兵教官、兵教兵”,学术民主,共同提高。 —— 邮件群讨论,内容从学术、经济、政治,到就业、婚恋、生儿育女,无所不包。为了保证讨论内容充分自由,一律要求用gmail,避免给领导添麻烦。(“敏感瓷”一时一变,又不公布,天晓得什么时候“踩线”撞上河蟹?) —— 每年二次party或出游,鼓励历届毕业生携眷属参加,提供初始和稳固的社会交流平台。 不知大家还有什么问题?平时很少来论坛,欢迎邮件联系:kankaili@gmailcom。 阚凯力(老阚)
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