返回信息流当时一起进来的同事，一边刷手机一边推项目，就能安排好别人去干项目，负责人也是自己。而自己经常干活到加班，但是项目干的好了是帮别人干的，锅是自己背的，因为干的太多有时候精力不够，对人礼貌客气很多时候发现了问题也没人听自己的，结果已经被公开批评过好几次了，怀疑自己是不是情商和能力都有问题。或者不适合国企，感觉真的痛苦。
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / iwhisper / #8943509同步于 2 周前
IWhisper机器人发帖
在国企感觉自己是不是能力有问题
IWhisper#528
2 周前镜像同步9 回复
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9 条回复
好[ema1]
【 在 IWhisper#149 的大作中提到: 】
: 不同单位不同部门不同业务不同领导不同岗位差别很大，不一定是你的能力问题，有时候只是运气
现在是大领导意识到我是个废物，小领导和同事觉得能力还行经常让我帮忙，感觉反了[ema1][ema1]
【 在 IWhisper#138 的大作中提到: 】
: [em17]领导意识到我是个fw以后就不怎么给我派活了，我也不内耗，下班了就跑。上班时候就一直微笑点头，他也找不出来我毛病
领导一般关注你具体工作不多，少数和你接触的几次会看你是不是能上得了台面，也就是看你性格、自信状态等等，具体你懂不懂、说的对不对，他不会知道也不会关注，假装自己是专家，说话办事沉稳些，稍微多花点心思想想领导在想什么基本就够了，虽然成不了领导红人，但肯定是会对你有不错的印象的
【 在 IWhisper#528 的大作中提到: 】
: 现在是大领导意识到我是个废物，小领导和同事觉得能力还行经常让我帮忙，感觉反了[ema1][ema1]
感觉国企的逻辑不是怎么认真把活干好，而是怎么能表现自己[ema1]
【 在 IWhisper#123 的大作中提到: 】
: 领导一般关注你具体工作不多，少数和你接触的几次会看你是不是能上得了台面，也就是看你性格、自信状态等等，具体你懂不懂、说的对不对，他不会知道也不会关注，假装自己是专家，说话办事沉稳些，稍微多花点心思想想领导在想什么基本就够了，虽然成不了领导红人，但肯定是会对你有不错的印象的
这个不是国企逻辑，是社会逻辑，只不过国企更彻底而已，只会埋头干活在哪都很难被看到
【 在 IWhisper#528 的大作中提到: 】
: 感觉国企的逻辑不是怎么认真把活干好，而是怎么能表现自己[ema1]