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【校招】【GE医疗 】2022春季校园招聘正式启动

ssen
2022/3/15镜像同步0 回复
GE医疗 2022春季校园招聘正式启动 空中宣讲会: 诚邀您关注GE医疗2022年春季校园招聘空中宣讲会 3月21日 18:30准时开播 带你了解高速发展的GE医疗, 六大校招实习生项目,职等你来! PC端观看地址:http://tv.51job.com/redirect.aspx?key=P3DEN 手机端扫码观看地址: http://lilacbbs.com/att.php?s.83.60080.212.jpg 关于GE医疗 关爱每个中国人的生命重要时刻 我们以客户为先,敏捷为行,人才为根,正直为本, 致力于成为引领精准医疗,勇担社会责任的中国创新者 GE医疗在中国 80+款创新产品-中国团队研发并投入市场 4大全球生产基地-立足中国服务世界 在中国近7000名员工-为世界开发领先的医疗产品与技术 一、六大校招管培实习生项目(EID) GE医疗会面向下一年的应届毕业生,招收EID(Early-Identification)管培实习生。EID们通过两个月的全勤实习,体验全真“迷你型”管培模式的培养。在实习结束后,通过最终评估的同学将提前获得转正Offer,在下一年毕业时成为GE医疗的管培生。 (一)、商业领导力项目(CLP) 工作地点:北京,上海,广州,成都,重庆,兰州,浙江,西安,河南,郑州,石家庄,沈阳,山东,济南,青岛,杭州,南京,南昌,云南,昆明,湖北,武汉,长沙,南宁,合肥,太原,贵州 职位描述: 商业领导力项目 (CLP) 是为公司培养未来的商业领导人的管理培训生项目。 项目特色: 精心设计的培养方案,确保每个轮岗都带给CLP足够的挑战和成长空间; 人才培育文化和机制,团队同事的分享和帮助,有系统的培训,有历练的机会…… (二)、信息技术发展项目(DTDP) 工作地点:上海、北京 职位描述: 信息技术发展项目(DTDP)目的是发展和培养未来的GE医疗 IT领导人。 项目特色: 2年内完成4个轮岗,每个轮岗周期都安排相应的的脱岗培训; 有机会在GE医疗各团队的IT部门轮岗,以拓展更广阔的视野。 (三)、爱迪生工程技术发展项目(EEDP) 工作地点:北京、无锡 职位描述: 爱迪生工程技术发展项目(EEDP)是为GE医疗培养未来的技术精英、技术领军者的培训生项目。 项目特色: 2年轮岗,在项目经历中发展自己最感兴趣的专业领域,得到技术专家和业务领导的培养,走上职业成功发展的快车道; 综合而系统的培训与项目实践,为在医疗技术领域长期发展打下坚实的专业基础。 (四)、财务管理培训生项目(FMDP) 工作地点:上海、北京 职位描述: 财务管理培训生项目(FMDP)提供世界一流的培训课程和在GE医疗的各个业务部门中深度学习的机会。 项目特色: 2年3个岗位轮岗,培训与实践并行,为未来培养有能力的财务领导者; 提供丰富的线上线下培训,让参与者对财务职能有全面的认知和体验。 (五)生产运营管理培训生项目(OMDP) 工作地点:北京、天津、无锡、上海 职位描述: 生产运营管理培训生项目(OMDP)旨在培养全球化供应链运营管理人才,为项目成员在职业生涯的早期,奠定坚实的基础。 项目特色: 2年3个岗位轮岗,每个轮岗周期都安排相应的脱岗培训; 有机会在GE医疗供应链相关的不同部门内轮岗,拓展视野。 (六)客户服务卓越技术专家项目(SSEP) 工作地点:全国 职位描述: 客户服务卓越技术专家项目(SSEP)旨在培养医疗设备行业客户服务技术人才。 项目特色: 4年内轮换多个工作岗位,在技术领域得到全面快速成长; 每个轮岗周期都安排相应的技术和综合能力培训; 优秀项目学员将有机会推荐参与GE医疗海外培训。 二、我们需要这样的你 2023届本科及以上应届毕业生 毕业时间:2022年9月 — 2023年8月 海外院校毕业生以留学生学历认证时间为准 Ps:部分秋招岗位补录进行中,2022届毕业生可继续投递商业领导力项目(CLP),爱迪生工程技术发展项目(EEDP), 生产运营管理培训生项目(OMDP), 客户服务卓越技术专家项目(SSEP)哦~ 三、春招流程: 网上申请:3.14 简历筛选:3月中旬-4月中旬 面试:4月上旬-5月上旬 录用通知:5月 四、投递简历: http://lilacbbs.com/att.php?s.83.60080.10173.jpg 扫码关注“非凡GE人”公众号 第一时间获取校招资讯 网申地址:http://campus.51job.com/gehc2023
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