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##背景介绍 19年本科毕业，香港水硕一年半，从19年10月到20年8月一直在某券商计算机团队实习，公司深度，行业报告，买方爸爸的课题，都干过。 ##秋招经历 20年9月开始参加秋招。 1、主投金融方向（买方和卖方的投研），当时有个当研究员的梦买方基本简历挂，只收到两家小规模的面试，一个挂了，一个因为要去上海现场，放弃。卖方大概投了20多家，只收到7家笔试/面试，最后收到了3家研究所实习offer，两个计算机行研团队，一个新财富团队（非计算机） 2、金融科技【招商银行夏令营】 3月的时候对象拉着我一起参加，最后走到夏令营，拿到了一个三面直通权（对象直接拿到了入职offer，明年大家有需要可以内推fin tech比赛，真的爽）。【某头部金融科技产品经理】发现某头部对产品经理有需求，做的还是投研业务，正好就把自己的卖方经历用上，实习了一个月，也感觉比研究更有意思（对于我来说），还有生活，最后幸运拿到。 3、咨询&审计投了四大和其他，但真的对咨询没兴趣，基本放弃面试。 4、互联网腾讯产陪游了两轮群面，挂。字节跳动投了战略，简历挂。【最后的选择：合适的最好】在某新财富行研和金融科技产品经理选择。行研还得继续实习到3月份出结果，加上自己比较浮躁，实在沉不下心，不适合行研，对研究没那么热爱，还是选择拜拜。【总结】 1、行研的生活正常3个月实习，第一个月杂活（查数据，查数据，查数据）；第二个月可以练手报告（不外发，或者是水报告）；第三个月深度报告（好的深度，的确要1个月时间）。 2、行研看什么老实说，真的是热爱，对研究的热爱，能兴奋的睡不着觉那种。很聪明，学历背景高，可能直接买方开始。其他条件差点的，卖方苦逼的熬3年，也能年薪百万。前提还是热爱驱动，才不断提升自己，再被市场认可。 3、应届金融求职最尴尬的地方流程：一面二面三面--实习offer--实习一到三个月--答辩--答辩通过高管面--正式offer 基金和券商非得要实习答辩才能入职。相比较而言，银行真的好香，不用实习。 4、行研要什么样的人对于社招，会更爱要产业人士过来，而不是纯金融背景的人。接触多位大佬，很多都有产业经验（比如某全球分布式存储研发主管这种）而校招的话，会倾向本科工科，硕士商科的学生。日常实习不会卡学历门槛，但校招门槛是个问题（也就是简历挂）当然，都离不开，热爱+主动思考反思自己，最开始4个月吧，第一篇公司深度和行业报告，激情满满，写的过程很兴奋。到了后来，逐渐麻木，一周写一篇水深度，沦为一个“报告机器”，为了写报告而写报告，慢慢开始厌倦这种工作生活。现在回想起来，主要原因有两个：（1）没有主动思考，没有跟踪趋势。报告写完就写完，并没有去思考为什么现在发这个报告？报告的盈利预测和实际有没有误差，为什么会有误差？这只股票很好，什么时候能上车，多少的时候上车合适？（2）不够热爱。按耐不住枯燥，某大佬问“能不能坚持住两年纯报告的工作生活，专心研究，哪怕待遇差点”。 5、好的卖方报告是什么样的？（1）和市场（包括其他卖方）的认知有差别。例如，市场认为A公司收入明年增幅在20%，我预期在35%。（2）更有依据的推演。例如，别人通过相似得出结论（很多人都喜欢去对标海外他山之石，认为A公司也会具有相同的市场优势或者规模）。我通过严密的模型，得出公司的竞争优势或者业绩预测。 6、北邮人的优势行业 TMT（计算机，通信，电子，传媒。。）曾经看到这么一句话，一家券商研究所，可以不配置XX行业，但一定会有TMT团队。因为行研所需要的金融知识，其实上手很快的，并不难，财务模型也一样。

记录过去一年的金融求职经历