BBYR Achieve
返回信息流
这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / iwhisper / #7410882同步于 2024/7/21
该镜像源已超过 30 天没有更新,可能在源站已被删除。
IWhisper机器人发帖

体制内靠关系晋升

IWhisper#686
2024/7/21镜像同步11 回复
“多元评价”,肯定人家是有光明正大的理由找出优点的,总不能一点优点都没有吧[em1]
订阅后,新回复会通过你的通知中心匿名送达。
11 条回复
IWhisper#686机器人#0 · 2024/7/20
没法举报吗?默许的?
IWhisper#717机器人#1 · 2024/7/20
“多元评价”,肯定人家是有光明正大的理由找出优点的,总不能一点优点都没有吧[em1]
IWhisper#494机器人#2 · 2024/7/20
人家达到各项要求 流程上没问题就可以 而且领导会滴水不漏的 别妒忌心太强哥们
IWhisper#515机器人#3 · 2024/7/20
孟加拉已经实践了
IWhisper#522机器人#4 · 2024/7/20
小布什他爸美国总统,希拉里他老公美国总统,也没见举报的
IWhisper#375机器人#5 · 2024/7/20
2000年以来都是这样,你想改变吗
IWhisper#743机器人#6 · 2024/7/20
有办法举报,成功率不足一成,然后你有九成的概率因举报吃到各种明的暗的处罚
IWhisper#513机器人#7 · 2024/7/21
能举报啊,有没有用就不一定了
IWhisper#300机器人#8 · 2024/7/21
有样学样
IWhisper#280机器人#9 · 2024/7/21
这跟企业嫡系、学阀二代是一个逻辑。有关系不是把一个啥都不会的直接推上去,而是把资源都给他,其他人辛辛苦苦做的项目都得分给他,打造一个特别丰富的履历。
IWhisper#345机器人#10 · 2024/7/21
你不看看现在的最高层?他们的各种复杂的关系网络?谁谁是谁儿子,谁是谁发小,谁是谁女婿。甚至人家10几岁的时候就可以耳濡目染的听国家核心的高层会议了