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职位一、图像算法工程师-P6
参与AIGC领域最有商业价值的落地方向之一—AI辅助装修设计,集团重点项目团队。 工作职责 1. 负责文生图、图生图、多模态AIGC等方向的算法研发工作; 2. 持续跟踪行业前沿算法进展,结合具体业务场景进行算法优化和应用落地; 3. 结合产品需求,从prompt优化,模型finetune等方面优化AI辅助设计模型效果,解决面向业务场景的应用落地问题; 4. 与工程、产品团队配合,推动团队成果的应用落地。 任职资格 1. 计算机、人工智能等相关专业的全日制硕士研究生及以上学历,3~5年互联网公司算法研发经验,博士优先; 2. 具有扎实的计算机视觉基础,熟悉常见的生成式模型,包括但不限于GAN、VAE、Diffusion,有相关方向顶级会议/期刊论文者优先; 3. 具备较强的学习能力和清晰的逻辑思维能力,对AI生成技术的应用抱有强烈的好奇心和兴趣; 4. 具备良好的团队合作、沟通表达能力。
职位二、大模型算法工程师-P6
职位描述 1、负责大模型研发的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署; 2、LLM算法应用研究与算法落地工作,包括但不限于语言LLM、多模态LLM,Prompt工程/RAG/Agents/SFT/RLHF等LLM相关前沿技术; 3、持续探索在各种用户场景下,利用AI能力增强业务迭代效果; 4、深度参与产品研发项目,和产品经理/业务研发同学密切配合,提高项目整体收益。 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,2年以上深度学习算法研究与开发经验,具有LLM开发和实际落地经验; 2、具备LLM相关算法的扎实基础,包括但不限于单模态/多模态LLM训练、部署等方面的学习和实践经验; 3、熟悉主流的Transformer架构下主流模型,熟练掌握PyTorch/TensorFlow等主流机器学习框架; 4、有较强的业务问题到算法模型的建模能力,有强烈的技术好奇心、自驱力和进取心,能及时关注和学习业界最佳实践。 加分项: 1、有高关注度的GitHub项目; 2、有过数据挖掘/机器学习或ACM-ICPC/NOI/IOI相关的竞赛经历并取得优秀成绩; 3、有国际顶级会议(KDD/NeurIPS/ACL/EMNLP/IJCAI/AAAI/SIGIR等)Paper发表者优先。
职位三:AIGC应用算法工程师-P6
岗位职责: 1. 负责贝壳核心房产业务AI能力建设,利用AIGC相关能力推进业务智能化重塑; 2. 深入业务调研熟悉需求场景,参与和业务、产品、工程研发等横向交流学习; 3. 保持对业务的学习能力和持续热情,能探索调研业务实际场景痛点; 4. 结合业务需求,从Prompt优化,模型finetune等方面优化AI模型效果,解决面向业务场景的应用落地问题; 任职要求: 1. 计算机、人工智能等相关专业全日制硕士研究生及以上学历,2-5年NLP算法模型实践经验; 2.熟练掌握NLP和深度学习模型算法,熟悉Pytorch/Tensorflow等算法框架,掌握大语言模型SFT/LoRA/RLHF等技术; 4. 沟通表达能力强,逻辑思维和抽象思维能力优秀;有NLP顶会论文或国际NLP比赛奖项者优先;
职位四、算法研发工程师-P6&P7
职位描述 - 基于机器学习的广告竞价排序机制优化,优化用户体验/排序效果 - 广告冷启动策略以及转化率预估,以及售卖机制设计,定价策略优化等 - 运用数据挖掘和机器学习方法,深入挖掘海量房产数据,负责房屋价格预估、客源意愿挖掘、智能匹配等算法 - 参与特征工程、召回、排序等模型持续优化和研究,配合工程持续优化线上模型,持续提升产品体验和商业价值 任职要求 - 两年以上数据挖掘与机器学习应用经验,有推荐、广告/营销、搜索、最优化问题等领域丰富的实战经验 - 对深度模型和常用机器学习算法(如:NN、树模型、LR、FM等)有较好的理解及实践经验 - 具备很强的工程及编码能力,能独立实现和调优算法,熟练掌握Python、java、Shell、Go、Scala等中的一种语言 - 有海量数据处理和并行计算开发经验,熟悉Hadoop、Storm、Spark等技术者优先 - 责任心强,有快速学习的能力;目标导向,善于结合具体业务场景,灵活的分析与解决有挑战性的问题 - 有个人技术博客、活跃在各技术社区、有数据挖掘/机器学习相关paper的更佳
职位五、AIGC算法工程师(P6 or P7)
职位描述: 1.负责图像、视频、3D生成模型的调优工作,解决目前算法在生成质量、多样性、可控性、生成效率上的问题; 2.结合自有产品和业务需求,从prompt优化、adapter研发、性能加速等方面优化生成模型的效果和体验,解决面向业务场景的应用和落地时的算法卡点问题; 3.负责搭建aigc生成模型中dataset和benchmark的收集、清洗和评测体系; 4.与工程、产品团队配合,推动团队成果的应用落地。 职位要求: 1.计算机相关专业的全日制硕士研究生学历,3年以上互联网公司算法研发经验; 2.具有扎实的计算机视觉基础,熟悉GAN、VAE、Diffusion等常见的生成式模型以及ControlNet,LoRA等生成模型插件,有相关方向顶级会议/期刊论文者优先; 3.具备较强的学习能力和清晰的逻辑思维能力,对生成式AI应用抱有强烈的好奇心; 4.具备良好的团队合作、沟通表达能力。
职位六、3D算法工程师(P6 or P7)
职位描述: 1.负责3D建模算法研究与应用,包括但不限于NeRF建模、可微几何建模; 2.负责相机位姿估计算法研究与应用,包括但不限于COLMAP算法、SLAM算法; 3.与工程、产品团队配合,推动团队成果的应用落地。 职位要求: 1.计算机相关专业的全日制硕士研究生学历,3年以上互联网公司算法研发经验; 2.具有扎实的3D视觉算法基础,熟悉常见的几何重建、Nerf建模、可微渲染等技术,有相关方向顶级会议/期刊论文者优先; 3.具备较强的学习能力和清晰的逻辑思维能力; 4.具备良好的团队合作、沟通表达能力。
职位七、3D渲染工程师(P6 or P7)
职位描述: 1.利用图形学技术为空间智能AI生成真实的训练数据; 2.研发高效的可视化工具用于展示VR/AR算法的核心能力; 3.将图形学技术应用于VR/AR算法,提升VR/AR实际效果; 4.与产品团队配合,推动3D空间智能成果的应用落地。 职位要求: 1.计算机相关专业的全日制本科学历,3年以上3D渲染开发经验; 2.有3D图形学基础,熟悉图形渲染管线以及OpenGL、 WebGL、Vulkan等渲染工具使用,有AR/VR项目经验优先; 3.具备较强的学习能力和清晰的逻辑思维能力; 4.具备良好的团队合作、沟通表达能力。
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【社招】【贝壳】算法职位,2-8年,NLP,大模型,推广搜算法
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