返回信息流在哪个部门，后端吗，如果投华为，推荐投哪
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IWhisper机器人发帖
华为23年入职-知无不言，有啥想问的呢
IWhisper#377
2025/3/26镜像同步20 回复
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20 条回复
<br>【 在 IWhisper#312 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 在哪个部门，后端吗，如果投华为，推荐投哪 </font><br> 原先数通，现在转到了华为云，搞得算法；说实话推荐的部门我不敢保证，但我可以帮你闭坑一些部门，比如数通下面的加罗瓦、安全与网关等；海思下面的祖冲之实验室等；无法给你最好的选项，但是可以帮你排除
<br>【 在 IWhisper#132 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 学长是写Java的吗 </font><br> 因为是算法，所以搞了python，但是部门是数通搞交付就是c/c++...
<br>【 在 IWhisper#16 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 工作强度怎么样呢？下班的时间？ </font><br> 数通大多数部门都很强，下班时间无固定，平均下来都是九点之后；前部门的同事年后到现在就没双休过
<br>【 在 IWhisper#278 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 会分股票吗 </font><br> 股票第五年会按照你前四年的薪资折算购买股票的（所有员工都有，我们叫做esop1）; 如果表现好不到时间会有esop股票购买机会（嫡系或者输出真的很强火箭头才有机会）；大多数人都是等着esop1
<br>【 在 IWhisper#278 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 工资在当地能买得起房吗 </font><br> 你要说北京这样的，要是火车头我觉得还可以吧，有人五年就能从14到17，这种18 19早晚的事情；要是西安、武汉这种二线，说实话华子的薪资真的很容易了；一线和二线的区别，就是绩效工资差了1k而已，比如我入职时20+5，到二线就是20+4；幸福度提高了很多
有社招过去的吗<br>【 在 IWhisper#377 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: </font><br><font class="f006">: 你要说北京这样的，要是火车头我觉得还可以吧，有人五年就能从14到17，这种18 19早晚的事情；要是西安、武汉这种二线，说实话华子的薪资真的很容易了；一线和二线的区别，就是绩效工资差了1k而已，比如我入职时20+5，到二线就是20+4；幸福度提高了很多 </font>
<br>【 在 IWhisper#278 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 有社招过去的吗 </font><br> 社招基本上就都是高级别的了，普通的可能都得先从OD干起了，但是还是有机会转正的，去年数通那边的部门转正了不少人
<br>【 在 IWhisper#941 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 问下AI For science方向，有相应的岗位吗？ </font><br> 原部门和现部门目前是没有；我在内部搜了一下有很多文档和洞察，但不确定是否有具体的岗位，如有需要，可以帮你问问
<br>【 在 IWhisper#182 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 华为背绩效输出是指直接让你离职还是输出到其他岗位呀 </font><br> 一般是输出到其他岗位，一线最多；比如销售和服务；但是也不一定是坏事，我有个同事去了一线销售，半年后就离职了；有个同事去了服务，没有销售指标，天天出差，一天补助200,地域西安不租房子每个月也有房补，出差一线城市住宿标准800/天，简直不要太爽。。。但是如果去销售就很难
<br>【 在 IWhisper#259 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 请问一下内转的话注意事项有哪些呢，会不会背低绩效啊 </font><br> 这个怎么讲呢，看人和部门；有认识的转过去背绩效的，也有过去只有两个月全年绩效依然是b+的，最重要的是有人能信得过，比如我去了华为云（内部叫做缅北云），是因为实验室学长在这里，觉得还行；但是我内心是看得开的，拿多少钱干多少活