返回信息流他自己孩子好像早早送出国啦真的,怎么不让自己孩子试一下国内规培的感觉
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学医
IWhisper#405
2024/5/27镜像同步8 回复
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规培强度如此大,规培生自戕悲剧如此多,还是改变不了现状,是因为事情还没有到山穷水尽,底层人处在进退两难的状态。柴火要有被烧尽的觉悟,点火的人如是说道
同事八卦 医院一个科室开了很高的工资 新招进来一个研究生
工资数字不方便透露,只基础工资就非常高,比其他科室基础工资+绩效还要高,宣传着科室实力很强招了一个研究生,但实际只是为了招新人,工资过几个月就会以各种借口不发这么多钱
所以,友友们找工作的时候多谨慎一点吧,但这个说实在很难防备,因为外来新人很难知道本院工资情况,只能说就业不易,医学生格外不易
ps:为什么很难防备是因为这个医院不是小医院,有一定名气,并且科室宣传实力很优秀要打造更好的科室,但实际是想找新人来干活,而且不清楚辞职会不会有赔偿金之类
主任累跟我有什么关系?师兄累跟我有什么关系?第一我专业不对口,第二我刚来跟谁都不熟,科室又不是我没来就不转了,心疼他们辛苦我还辛苦呢。
勤勤恳恳地干活遇上一堆有嘴不会用的,指望我意会他所有指令,明明是自己没沟通怪我们不主动
你们廉价劳动力起码还有点钱,我们见习还得倒贴,我爸妈的钱就是大风刮来的吗?
半个月没放假应该去怪制度怪上级而不是企图pua一群刚来的见习生,说得好像我们多对不起这个科室一样
所以当时专硕抗议时候,要求要么同工同酬,要么应返尽返。
真的,在医院太压榨和磋磨人了。
所以能休息,能跑就不要在医院当冤大头。
人要先拯救自己,才能拯救别人。
总之,专硕三年是身心破碎,理想丧失的三年