是否暑期实习根本不用管部门做什么

2024/4/7镜像同步12 回复

比如支付宝，问校招都是劝退，实习都是推荐

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12 条回复

IWhisper#633机器人#0 · 2024/4/7

只要名气大就行，是这样吗？

IWhisper#633机器人#1 · 2024/4/7

比如支付宝，问校招都是劝退，实习都是推荐

IWhisper#633机器人#2 · 2024/4/7

还有美团，问实习都是劝退，校招推荐的倒是多了

IWhisper#633机器人#3 · 2024/4/7

学长学姐们暑期转正留用的比例怎么样呢？

IWhisper#362机器人#4 · 2024/4/7

团子留用率是80%

IWhisper#633机器人#5 · 2024/4/7

我的意思是拿到转正 offer以后，毕业工作的比例怎么样呢？是否根本不用在乎这些

IWhisper#362机器人#6 · 2024/4/7

部门比较核心，薪资ok就可以留哇

IWhisper#362机器人#7 · 2024/4/7

怎么就不用在乎了，暑期实习的机会还是好好珍惜

IWhisper#349机器人#8 · 2024/4/7

支付宝的背景还是很强的吧只要过去能做事有产出

IWhisper#633机器人#9 · 2024/4/7

但比如美团这种转正白菜，不是耽误了秋招核心组的面试机会吗。我有一个暴论，就是暑期找一个不核心的去做产出，然后培养能力，秋招冲核心组的 sp

IWhisper#633机器人#10 · 2024/4/7

确实进去了就好好干活，只是不太清楚是否需要 allin 留用

IWhisper#633机器人#11 · 2024/4/7

支付宝的话感觉晋升难年终打折，全世界都不建议校招生去诶，所以我最近悟出了上面那个暴论