为啥日本能够终生就业，我们是各种裁员

<img src="/img/ubb/em/1.gif" alt="em1" style="display:inline;border-style:none">有无懂哥讲讲，感觉我们现在在高科技应该也能排全球第二了吧。

螺旋发展的螺旋部分

因为日本有失去的三十年，我们也正在走

人口红利 (好日子还在后头呢 <img src="/img/ubb/ema/10.gif" alt="ema10" style="display:inline;border-style:none">

因为千禧年的婴儿潮，人还是太多了。

过二三十年的那一代应该能这样了吧<br><br>【 在 IWhisper#400 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: <img src="/img/ubb/em/1.gif" alt="em1" style="display:inline;border-style:none">有无懂哥讲讲，感觉我们现在在高科技应该也能排全球第二了吧。 </font><br><font class="f006">: -- </font>

这个问题涉及到两国经济体系、文化背景和发展阶段的深刻差异。让我为你解析一下：<br><br>日本"终身雇佣制"的背景与现状<br><br>1

并非"全员终身雇佣"，主要是特定群体： 日本所谓的"终身雇佣"主要指大型企业（尤其是战后的财阀系大企业）对其核心、正式男性员工的一种非正式的、不成文的承诺和惯例。并非所有日本人都享受这个制度，中小企业、女性员工、非正式员工（合同工、派遣工、兼职）通常不在此列。<br>2

终身雇佣制≠不能裁员，员工年龄到了40岁左右可以自愿提前退休

中国体制内某种程度上也算终生雇佣了吧

但日本曾经可是发达过<img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none"><br>【 在 IWhisper#466 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 因为日本有失去的三十年，我们也正在走 </font>

日本能个屁，新进去的一样说裁就裁，不裁的是老人

因为日本已经过了这个时期

日本是不裁，但可以变派遣

日本现在老人都还在工作，老奶奶什么什么拉面好像很多

日本不裁员的企业相当于咱们的各种央企总部和省分吧，中小公司也裁员

因为日本人口红利不如闹钟

日本失去三十年的丢掉的那波人在中国就是咱们

老人老办法，新人新办法，劳务派遣不就是从日本学的？而且应届生起薪低，干活多、老人连电脑都不会用轻松百万，新人啥都干年薪二十多万<img src="/img/ubb/ema/10.gif" alt="ema10" style="display:inline;border-style:none">

日本人70多还能找到工作，你看你40出去有人要你不，等你70牢饭都不给你吃，别笑话人家，摆摊等着被城管赶来赶去吧