返回信息流1.发offer了吗？发了就不好折腾了
2.找找你的PM，跟他沟通，请他帮忙解决
3.当时谈的是年薪还是月薪？如果是月薪，那么问问公司的薪酬架构，找个借口，就说哎呀，我们之前公司年终奖xxx呢，我们之前有额外的补助xx元呢，我第一次跳槽，不太懂，我忘了问这个了，真不好意思——其实就是找个合适的体面的理由，让对方好帮你申请一把，大家都知道你是嫌薪水低。
4.不要把希望寄托在以后的涨薪上，稍微规范点的公司涨薪都很慢，一定在去之前谈好了
【 在 MYSELF (wawawa) 的大作中提到: 】
: 具体是这样的，我还没有入职，但是面试的时候说了一下薪水，但是现在思来想去都觉得低了，而且当时的PM可能也觉得我低了，还问了句税前还是税后？无知中，说了税前，现在还有什么理由可以让他们给我涨一些工资吗？心里还是觉得不公平啊！
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / work-life / #451212同步于 2010/2/2
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Re: 求助，如何给下一个东家要求涨工资呢？
wxkawxk
2010/2/2镜像同步0 回复
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