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这是我前一段在毕业生找工作发的帖子，这里看到有师弟师妹讨论在英法找工作的事情，我就转过来吧，也让大家对留学之后在国外找工作，尤其是在欧洲，有个更加直观的认识吧。终于找到工作了...瑞士苏黎世，ETH，地球物理系，电子工程师的职位，项目是欧洲宇航局项目，火星探测器上的地震仪的电子部分的设计，FPGA和数字信号处理。昨天给他们打电话问的，给我面试的Mr. Zweifel说别紧张，我们对你的印象很好，刚刚讨论完，决定给你这份工作！这是我最最满意的一个工作了，终于可以结束找工作这个痛苦的过程了...回眸自一月份以来找工作历程，真是身心都受到煎熬，相当的不容易，在此做个小结吧。首先说说我对工作的期望，我是坚决不想留在学校做博士后，老师什么的，因为对于我来说，这种生活一眼就看到了几十年后，每天教教书，发发文章，相当没有挑战，尤其是发文章对我来说已经没有任何新鲜感。当然，不得不说的是，我承认我不是那种能搞对世界发展做出贡献而做研究的人，道德没那么高尚也没那能力，也就是为了生计而搞研究的人中间的一员，这样的所谓研究嘛，其中怎么回事不必要多说了，大家都心知肚明。所以，我是希望能做实际的事情，累点累点无所谓，至少能看到一些real output。找工作的过程： 1月份开始的找工作初期，出于自信，对找工作的困难，经济危机的影响估计不足。简历其实也没有很好的准备，心想凭我的经历简历往那一放那还能找不到啊，而且对欧洲这里的政策了解不是很足，投了非常多的简历在英国和瑞士的公司，英国倒是很多适合的职位，但是英国的工作签证也就是所谓劳工证是相当不好弄的，如果不是急需的人公司是不会给你去申请这个的，瑞士也一样，所以基本上都是石沉大海，也有拒信，有的写的明白，说是我们需要本国国籍的人，有的就是一般的拒信，屡次碰壁以后终于明白过来，这个限制因素实在是太大了。但欧洲其他地方也都差不多，很不容易，对于非欧盟的成员，加之经济危机影响，职位非常的少，让人相当苦闷。联系了TI里面认识的欧洲大学项目经理Mr. Owen，他曾经介绍我认识了TI在英国，德国，挪威的分支，但是回信告知说公司政策今年暂时不招聘，但要我do not compromise your goals，建议我采用迂回战术，先想个办法呆着，比如，postdoc，contract, short-term projects等等，以后等经济形势好转再议。找工作中期，开始妥协，采纳Mr. Owen的建议，包括开始找博士后职位，虽然很不甘愿，同时也开始找国内的职位。找国内的职位完全是因为国内的几个猎头，给我发邮件问我回国工作的意向并且给我推荐了工作，所以我才把注意力转向了国内。首先说博士后申请，符合的职位也相当少，google出来浏览一遍合适的没几个合适的，申请了要不就是说还是不够符合，要不就是没回音。国内工作也丝毫不好找，而且一开始不知道国内申请惯例，一些找工作投简历基本常识，比如要把简历贴在正文里等等这些事情也不知道，国内竞争其实还是激烈，智联上投了简历全部没回音。幸好有一帮朋友帮忙，帮我内部打听，各个企业，爱立信，IBM，微软，华为等等，合适的职位几乎没有。最后得到俩interview，爱立信一朋友介绍下有个口头答应的interview，时间不定，说等我准备回国再说。再有就是猎头推荐的上海通用。最近，我在微软的好朋友帮我review了简历，告诉我说简历写得不行，把自己搞平庸了...在他建议下修改了简历，果然效果好了，之后投了3简历，得到俩面试，一个是挪威的一个小公司，一个就是苏黎世理工的这个职位，还有一个没消息。先说挪威小公司的面试，是个猎头代理，也是找工作以来第一次面试，哥们完全不懂技术，竟然问我so your work is mainly in BUPT area....哥们想说FPGA但是瞎套名字，我耐心地和他解释，到了后来发现这问的问题真的忒没意思，都是HR常问的问题，我也没准备，就应付着，到后来实在忍不了了，他问我，so what is your weak point?我直接回答，I think I have no weak point!哥们若有所思....我知道这回答肯定不对，但是那时候已经基本上失去耐心和他继续聊了，快一小时了竟是这种问题。面试完他说要把我的材料交给公司，果然两天后说公司选了其他候选人，没太出乎意料。然后就是到瑞士去面试ETH，给我面试的俩工程师，都是老爷爷级的，相当的牛的都而且非常和蔼，技术背景雄厚，交流相当顺畅，持续了近3小时，首先是他们问我问题，然后给我介绍项目，最后是参观实验室，谈的很愉快。我也西装革履人模狗样去的，准备的也相当充分，挪威那个面试就相当是一次rehearsal了。刚到瑞士那天通用给我打电话，说想要电话面试，约了个时间，也就是上周。哥们是搞技术的，打电话来，但是感觉不好交流，他面无表情的那样。开始要我中文自我介绍，太久没用中文说这东西相当不习惯，结结巴巴，没有逻辑。然后我建议说还是换回英文吧，项目的东西我没法用中文说。换回英文如鱼得水（这几年周围几乎没有中国人，所以...），他倒是有点不太....哈哈。面试完依旧面无表情，也没说之后会怎么样，thank you完就over，也不说下面会发生什么，反正我也无所谓了... 一些感想总结：第一，非欧盟国家的人在这找工作真的是很艰辛，得付出比欧盟国家人更大的努力。这也无可厚非，他们有法律这么规定的，无法改变只能接受。第二，简历得好好准备。当然内在很重要，但是形式，已经如何更好的present yourself还确实得下功夫。另外，学习成绩很重要，特别是对于刚毕业的学生来说。因为面试完都向我要以前的成绩单了，即使我马上博士毕业。第三，面对猎头，这帮人确实相当的没劲，但是偏偏命运有时候就掌握在他们手里，所以还是得有好好准备应付。这些人也相当的实际的，记得半年前也有德国的猎头找我，Lam research在瑞士的工作，但是当时看我那么久才会毕业，直接就不再和我联系第二次了。第四，毅力，这找工作真是体力活，对身心的双重折磨，必须有坚强的毅力。第五，亲人朋友们。朋友多了路好走，真是这样！非常感谢所有帮助过我的朋友们，即使是微小的鼓励，也是莫大的帮助！以上是转载，我再小节一下吧，我大概投了不下130份简历，奥地利，德国，英国，法国，比利时，荷兰，挪威，瑞典，芬兰，澳大利亚，日本，中国，拒信一堆，各种语言的，最后得到也就是3个面试，1个offer，还有面试完等消息至今的....... 但话说回来，也许硕士毕业的会好找工作一些，因为工资不用开那么高，博士的工资是有法律规定有底线的，所以我申请的很多毕业生职位人家直接就拒了。乱七八糟，想到哪写到哪，大家凑合看吧。

【zz】欧洲找工作经验