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【团队介绍】我们是负责小红书搜索效果的优化和前沿技术的探索，致力于打造中国最大的生活搜索引擎。团队利用最先进的生成式大模型、问答对话、多模态、大规模CTR 预估、海量 ANN 索引、流式机器学习框架等技术，通过优化 Query 分析、内容理解、召回排序、相关性、预估等方向，为海量用户提供精准、快捷、智能化、个性化的搜索体验。我们期待具有探索精神的你加入我们，并肩面对挑战性拉满的新一代搜索引擎优化任务。 RedTech好文分享：https://mp.weixin.qq.com/s/yAhhRzYLcg-oGOSHILyfmw 【招聘岗位】搜索算法工程师（3-5年工作经验，细分方向包括排序、召回、意图理解、垂类搜索、搜索质量等）工作职责 1、对小红书搜索效果进行优化，包括搜索算法和策略的调研、设计、开发、评估等环节，提升用户体验； 2、发现并解决搜索场景中在查询分析、意图识别、排序模型、去重等方向的问题； 3、解决小红书搜索实际问题，更好的满足用户的搜索需求； 4、跟进业内搜索相关模型和算法的前沿进展，并在实际业务中进行合理应用；任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、有搜索、推荐、广告、图像识别等相关背景优先； 3、熟悉机器学习、NLP、数据挖掘、知识工程的经典算法，并能在业务中灵活解决实际问题； 4、在国际顶级会议（KDD、SIGIR、WSDM、ICML、ACL等）以第一作者发表过高水平论文者、知名数据挖掘比赛（例如KDD Cup等）中取得领先名次者优先； 5、积极向上，踏实勤奋，自我驱动，善于沟通，解决问题优先。 NLP算法工程师（3-5年工作经验）工作职责 1、改进和研发文本理解、文本生成、主题发现、知识抽取等技术，在搜索推荐落地应用； 2、跟踪业界与学界最新进展，并能够快速应用到实际业务中；任职资格 1、编程基础扎实，熟练使用至少一种常用编程语言，如 Python / C++ / Java，熟悉 Tensorflow、Keras、Caffe等深度学习工具； 2、熟悉机器学习的基础方法（分类、回归、排序、降维等）和深度学习的基本原理； 3、了解NLP、数据挖掘、知识工程的经典算法，并能在业务中灵活解决实际问题； 4、逻辑清晰、善于分析与总结、语言表达能力强，对自然语言处理与知识工程有浓厚的兴趣； 5、有自然语言处理、数据挖掘、机器学习等领域顶级会议发表成果的优先，在NIST/SQuAD等重要评测中取得优异成绩和创新成果的优先；【联系方式】邮箱：bufeng@xiaohongshu.com ps: 小红书其他岗位也可帮忙内推，全程跟进面试进度。

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