为什么要去核心业务？

有过几段实习，核心业务和边缘业务都做过<br>体验下来核心业务压力很大，周末节假日值班，需求倒排，感觉槽点很多，但是技术确实比较好<br>边缘业务是对内的，监控告警这些都没有系统梳理过，出了问题甚至过几天才发现。但是从日常中推断出来同事的职级也都到了大头兵的最高等级了，也有一定比例的超出预期，具体绩效等级不太清楚<br>这样看下来大家职级应该一样，然后晋升管理都没什么希望。绩效跟大部门走是一样的，可能核心业务超出预期的比例会高一些？但是感觉区别不大。但是需求倒排，节假日值班的压力很难顶啊。<br>所以求问大家为什么都想去核心业务呢？有哪些我没梳理到的优势？

被裁后简历好看

还真是，我mentor就这么说的<img src="/img/ubb/ema/4.gif" alt="ema4" style="display:inline;border-style:none">哪怕是厂的title都很重要，他直接说，如果是微信支付的实习生来面试，他看到简历的第一眼是我草，他做的系统比我还牛我怎么面<img src="/img/ubb/em/22.gif" alt="em22" style="display:inline;border-style:none"><br>【 在 IWhisper#359 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 被裁后简历好看 </font>

待遇好，也好往上走吧，不过之前看学长经验贴边缘业务加班情况可能好很多，感觉也挺好的hhh

现在组织都不裂变，都很难升<br><br>【 在 IWhisper#595 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 待遇好，也好往上走吧，不过之前看学长经验贴边缘业务加班情况可能好很多，感觉也挺好的hhh </font>

业务和你没关系，mt ld嫡不嫡和你有关系

这就是很多人明明简历很厉害但面试还是不过的原因，在没有很熟的内推人的情况下，简历都是随便捞着面的，几轮面试官看下来，你那么牛逼回来我们这儿吗？offer 还不如给真会来的人<br>【 在 IWhisper#678 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 还真是，我mentor就这么说的<img src="/img/ubb/ema/4.gif" alt="ema4" style="display:inline;border-style:none">哪怕是厂的title都很重要，他直接说，如果是微信支付的实习生来面试，他看到简历的第一眼是我草，他做的系统比我还牛我怎么面<img src="/img/ubb/em/22.gif" alt="em22" style="display:inline;border-style:none"> </font><br>:

并非，一二线互联网大厂就那么几家，就我自己的方向而言，一线大厂的qps可以有二线大厂的百倍，同业务方向的情况下很难说不要你<img src="/img/ubb/ema/2.gif" alt="ema2" style="display:inline;border-style:none">不过换方向就不好说了，我暑期面腾讯确实遇到面试官怀疑我不会来的情况<br>【 在 IWhisper#383 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 这就是很多人明明简历很厉害但面试还是不过的原因，在没有很熟的内推人的情况下，简历都是随便捞着面的，几轮面试官看下来，你那么牛逼回来我们这儿吗？offer 还不如给真会来的人 </font>

都是一线大厂同一个业务方向我也不会觉着你非常牛逼，肯定是换方向才有这种感觉<br>【 在 IWhisper#678 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 并非，一二线互联网大厂就那么几家，就我自己的方向而言，一线大厂的qps可以有二线大厂的百倍，同业务方向的情况下很难说不要你<img src="/img/ubb/ema/2.gif" alt="ema2" style="display:inline;border-style:none">不过换方向就不好说了，我暑期面腾讯确实遇到面试官怀疑我不会来的情况 </font><br>:

我现在这个边缘业务扩张的很猛。从0到1的业务，虽然没什么价值，但是一直在招人。相反之前的核心业务正常迭代没什么变化<br><br>【 在 IWhisper#860 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 我觉得可能还有个原因，核心业务稳定，部门不容易解散，边缘业务指不定哪天就原地解散了 </font>