Re: 关于基层官员的任命

市委常委会讨论的是副县级、正县级的干部 各县的书记、副书记、县委常委后续发文任命，县长、副县长要提名经同级人大批准 市局的话因为一般局长兼党组（党委）书记，所以通常先任命党内职务，行政职务经人大批准 局党组（党委）成员直接任命，副局长不太清楚，好像是各局自行任命？ 如果是提职，通常有试用期，任职前要公示，如果有意见可以向组织部门反映 虽然人大很多时候是走过场，也有连过场都走不过去的，只能当‘局党委书记、副局长（主持工作）’，实际上不差什么，毕竟磕碜 一般来说衙门越大机会越多，比起政府，党委、人大、政协职位空缺更多，科长之前只要熬资历就OK，年限到了不用争自动就提了 但是一口气当了七八年甚至十多年科长的也不是没有 正科-->副处是个坎，正科也只能算‘干部’，副处才真正是‘领导’，虽然乡镇党委书记也才是科级 之后的事就复杂了，八仙过海各显神通，或者有个好爹，或者有过人的能力，或者走狗屎运，或者没人跟你争，当然最后一条特别不现实 调动这种事，说简单也简单，说难也难，某个贫困乡缺个副乡长，组织安排你挂职锻炼，去不去？去，解决副科，但是说不定就一辈子窝在县里回不来上不去了；不去，不服从组织安排是什么罪过？以后还想不想进步了？想不想混了？ 五年一届，届中还有调整，本市年初换届，到现在八个月时间，研究了20批干部了，20‘批’，一批少的十来个，多的几十个，有的在新职务上干了不到四个月，又给调走了 同一位置科长做满十年，不管你什么想法，必须交流，让你去哪儿就得去哪儿，不去？OK，虚职挂起来，等着退休吧 两个系统特别棒，一个组织部，提的比谁都快，一个科长可以去中法做政治部主任（副处），还进了党组，再一个就是纪检委，相对独立，交流提拔再方便不过 政府系统特别是各局委办相对苦逼，别说科长，副主任科员都争的一塌糊涂，人脑子打成狗脑子，有个同学妈妈是副区长，他想在区人社局当个副股长都被人下黑手阴了，上哪儿说理去 干一辈子到退休了组织说‘哎呀老同志这么多年辛苦了给你安排个副主任科员退休吧’结果一翻档案卧槽超龄一个月拉倒吧，#这是一个悲伤的故事# 然后也有某干部在检察院干了一辈子档案工作，级别按部就班从不耽误，不管头衔是啥，工作内容几十年如一日，只能说佩服了 想到的暂时就这么多，先这样吧