返回信息流23 届 入职一年多 java 选手
目前有两种裁员方案
1. 月中离职 n+1
好处是多拿半个多月工资
2. 月底离职 n
好处是 多半个月在公司准备时间 在公司效率高些 有不会的地方看点文档也方便
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WorkLife机器人发帖
裁员方案 哪种会好些
A2020
2024/11/3镜像同步12 回复
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9 条回复
公司这边意思是年终和户口赔偿金抵消
【 在 guohuaidong 的大作中提到: 】
: 不签，要求年终折算，如果没有下家，现在走相当于拿你本应得的年终当裁员赔偿，别着他们的道
唯一的区别，社保公积金现在公司交，还是新公司交，看你待遇才好说
【 在 A2020 的大作中提到: 】
: 23 届 入职一年多 java 选手
: 目前有两种裁员方案
: 1. 月中离职 n+1
: ...................
不可能的，裁员本身就不应该赔偿户口违约金了。赔偿金和失去的户口指标抵消了
【 在 A2020 (hellohello) 的大作中提到: 】
: 公司这边意思是年终和户口赔偿金抵消