返回信息流[转贴]成功其实哪有那么多道理
(【转载者按:】虽然不是技术文章,相信对我们很多人都有教育意义,所以发到了首页)
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刚在天涯看见一个HR的文章,总结他的经历,以一个面试官的角度看求职者的种种。
不能不说写的很好,总结得相当全面,而且非常体现细节决定成败的观点。
但是,一如一个网友所说的,这些东西对刚毕业的学生比较有用,对于打滚过几年的人,就帮助不大甚至相反了。
当你的能力处于同一水平线的时候,一家公司要你不要你,开多少价钱,你选择去哪家公司,都是很随机的事情。只要没有严重出格的行为,那么几乎就是运气主导一切。
就像《太傻十日谈》中所说的那样,各种各样的面经都是成功者归纳的,也许他们注重了某一方面,在某个地方做得比别人好,所以他们就将自己的成功归功于哪一方面。
而实际上呢?可能和他们总结的原因南辕北辙。
同样,经验都是失败者总结的,心有郁郁者对自以为的某一失策耿耿于怀,于是将自己应聘失败的帐算在这头上,实际上也可能根本不是这么回事。
运气,真的是运气而已,一切都是命运的随机。
唯一提高自己应聘成功可能的只有能力而已。
当你是不可取代的一员的时候,你可以穿任何一件衣服应聘,甚至可以以任何态度来对待面试官,无他,硬营销而已。
当你的水准超过其他应聘人员,足矣让对方眼前一亮的时候,一些细节可以忽略。
当你水准和别人差不多的时候,你必须三分人才七分打扮,才有十足的力气去拼。
当你远远不适应这个职位的时候,再熟读面经也是无用,就算是对方一时眼花招了你,且不说对他,光是干一份自己不适合的工作就够痛苦了。
那天和朋友聊起她最近的一次面试,很平淡地谈着,虽然也积极展现自己,但是不再扭曲,懒得伪装,也不会激动甚至忘形。而她看见一个小男生面试,激动地面红耳赤,一如我们当年。
呵呵,我第一次应聘失败,把原因归结于我要回学校写论文和答辩;
第一份实习工作面试,我连自创营销学派的狂言都说得出口;
第一次辞职,差点掉眼泪;
对于一个有着试用期女郎名声和作为职业跳蚤的我来说,面试过无数公司,拿到过无数个OFFER,也被无数个公司拒绝过,回想起来,其实自己的成功和失败,选择与放弃,都是相当随机的事情,并没有什么很确定的理由。
而对于公司,选择我还是选择别人,为什么拒绝我,大多数时候只怕也是很随机的事情吧。
而我在哪家做,做得如何,同样也是这个词语可以概括了。
成功的经验也是那么多,名人们写着出,飞来飞去地演讲。比起来,我更喜欢他们的人生态度而不是具体到某个公司的工作经历,或者自己总结的一些职场励志类东西。
所处的环境不一样,成功的方式怎么可能复制?
病症不同,难道乱吃药?只怕就是好了,也是撞大运罢了。
以前我一直觉得自己混得不够好的一大原因是因为自己不够坚持,不会忍耐,求成心切。当然,这也的确是我的毛病,但是并不能就将失败归结于此。
曾经想过要改,但是看看兢兢业业踏踏实实的人混得还不如我的时候,又迷茫了,到底该如何?
如今,我只做我自己,除了努力提高自己外,个性上的东西,不再做什么强求了。
也许这错了,但是谁又能确定地说什么是对呢?
当你的能力有所局限的时候,你所能达到的高度也有了瓶颈,这是所有的技巧都不能弥补的。无论你如何在面试中伪装,在工作中积极,能力缺陷始终会是你的天花板,即使偶尔冲破这层玻璃,但是碎玻璃一样会划伤自己,一旦跌落,体无完肤。
的确,一个好的平台会给你很多,甚至有可能从此在职场上一帆风顺,但是这真的只是运气而已。我们敢用自己的一辈子去赌运气吗?
这个轮盘上唯一能增添获胜几率的,还是能力。至少,有能力的时候,你可以多一些选择机会,这家不合适,换一家,还可以选择自己做老板。相反,则是你必须去适应公司。
扭曲自己是很痛苦的,也会影响发挥。当然,很多成功人士说适应环境的重要性,但是同样我们可以找到大量的案例说明扭曲自己不但没有获得成功反而弄得自己痛苦不堪。
然而时间是单程的,所以我们永远不会知道自己如果选择了另外一家公司,换了另一种做法,会是什么样的结果?更好,更差?
想多了那个问题,只会给你带来现实的困扰。
都是不确定的未来,为什么非要扭曲自己呢?有礼有节,不卑不亢,就足够了。
也许,只是因为我老了,累了,懒了,开始给自己找一个玄乎乎的借口罢了。
但是真的不愿在为什么而扭曲自己,不想再去拼命考虑自己该如何做如何说,除非这不会违背我的本性,并且我知道这么做有一个很确定的好结果。
其实十多年前我就明白一件事情,为什么这么多年我却忘记了?
当你知道该说什么的时候,就说;当你不知道该说什么的时候,就说实话。
回忆起来每当这么做的时候,事情也许没有变得更好,但是的确没有变得更糟。
祝我们好运!
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SoftDesign机器人发帖
[转贴]成功其实哪有那么多道理
atian25
2008/3/23镜像同步11 回复
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9 条回复
之前群邮件过.
今天和朋友又谈到这个,于是就顺便发上来byr吧.
======运气的分隔线=======
其实,就我自己的感觉而言,上面说的一些话挺有道理的.
就像我最近一段时间面试的很多人,
很多时候,他们的技术分其实都差不多,
但是就是因为形象分等而有些被淘汰有些被录用.
有些甚至是因为同期来的人中差不多的,随机录用一个给人感觉舒服点的.
更有些,甚至只是因为今天我很忙或者是心情不好,就搁置下了.
======实力的分隔线=======
当然,运气是很重要的,实力也挺重要的.
那天面试的一个人,技术分还可以,但是...这兄台有口臭..
而他的技术分还没高到可以抵消形象负分...于是OUT...
以上,中国大部分不规范的中小公司的一景.
只投大公司或外企的,可以直接无视我的话.
======其他的分隔线=======
这些还只是技术面的,有些甚至是简历石入大海的,为什么呢?
简历是你的门面,请不要侮辱HR的智商.
前天看到一份简历,写着精通什么什么的,我到时候不觉得什么,习惯了看到学生吹点精通.
但是,他也太对不起自己了,写着"精通firewords,JavaSrcipt,FlashScript"
不要怀疑你的眼睛和我的打字,他确实是错了,甚至在word有语法检查的情况下,只是他可能不知道他错了.如此的面试网页开发工程师,我敢约你面试么?
还有些是写的头头是道,我看了我自己都心虚不敢面你.结果一面试,问了什么都不知道.
那天一个人说J2EE头头是道,结果问他一个简单的JSP获取URL参数的方法,
回答不知道.再问写过JSP吗?回答做过,很多.于是,OUT...
再其次就是亮点,我早上就几分种的时间要处理那么多邮件,HR那边发过来让我挑选的可以面试的简历就几十个,基本上都是一扫而过.没有很多让人注意的或者是格式很差的,只能是被无视掉.---简历是你的门面和第一印象.
简历要有针对性,特别是我们这些软件的,我个人的倾向是你能把你做过的项目都详细写出来,
你在这个项目中处于一个什么样的角色,你对这个TEAM的作用是什么,你在这实施过程中学会了什么,吸取了什么教训?
慎用"精通",除非你真的是在你这等级对这东西很有把握.
一些基本的东西可以一笔带过,你是面试软件工程师,不是打字员,"精通OFFICE软件"就免了.
我都写过不少标书都不敢说精通OFFICE...WORD和EXCEL有太多内涵了.
似乎离题了...匿...
【 在 coolfantasy 的大作中提到: 】
: 我要写“精通” 再不忽悠就要去要饭了。。。
我简历太老实了,没有一个精通,所以一个面试都没拿到,无奈呀这个社会
【 在 coolfantasy 的大作中提到: 】
: 我要写“精通” 再不忽悠就要去要饭了。。。
猪,那是说学生.
像我们这些...出来几年就学会忽悠的...随便写吧..
反正面试的时候随便侃..
【 在 atian25 的大作中提到: 】
: 猪,那是说学生.
: 像我们这些...出来几年就学会忽悠的...随便写吧..
: 反正面试的时候随便侃..
找一个对方完全不懂的点切入,各种云 山 雾