感觉现在暑期招人都眼高手低

我在刚开转正实习的时候投了两个组，一个拿到offer 已入职。入职以后就发现几个现象，我们组主管一直在让我们招人，甚至反复要求实习生内推身边合适的人，但是我看了一下，我身边符合条件的人也早就在刚开的时候就找到了大厂实习，还在找的人 一部分没有对口实习无法进面，一部分能进面但是没有达到可以录取的程度。另一方面 在我入职以后依然有一些大厂的hr反反复复给我打电话约面，主要是核心组偏工程的和非核心组的算法岗，有一个hr还直接说现在工程团队都想要算法背景的，给我的感觉就是现在的面试官都眼大肚子小，明明是工程岗，但是不要有工程背景的，非要有算法背景的，然后面到终面再来一句不匹配。真正匹配的组和真正合适的人在一开始就已经双向奔赴。剩下的就是面试官挑三拣四和候选人不断被横向比较

现在不缺人，都是简历，肯定挑啊，去年到7月份，0实习暑期也能去wxg<img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none"><img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none"><img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none">

真假<br>【 在 IWhisper#82 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 现在不缺人，都是简历，肯定挑啊，去年到7月份，0实习暑期也能去wxg<img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none"><img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none"><img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none"> </font>