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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / job-info / #956521同步于 2023/6/5
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【校招】【中国电科院】电气工程师&人工智能工程师-清河

hia
2023/6/5镜像同步0 回复
简历投递邮箱:hekejia@epri.sgcc.com.cn 邮件统一命名:应聘职位名称+姓名+毕业院校 工作地点:北京海淀区清河小营东路15号 ============== 岗位1:电气工程师: 一、岗位职责 1. 研究变压器、GIS等电力主设备监测分析、状态评估、故障诊断与态势感知等前沿技术,研发相关算法、软件模块及软硬件产品; 2. 研究变压器、GIS等电力主设备检修辅助决策、故障溯源溯因等前沿技术,研发相关算法、软件模块及软硬件产品; 3. 研究面向电力主设备的多物理场仿真、机理数据融合建模等技术,申请并承担相关国家级、省部级科研项目,开展科技成果转化与推广应用。 二、任职要求: 1、原则上具备1年以上高压电气相关工作经验,具有扎实的理论基础,熟悉变压器等电力主设备的结构和原理; 2、对变压器等电力主设备的运行和故障原理有深入了解,具备分析处理电力设备异常问题的理论和实践能力; 3、电气工程、电力系统及其自动化等强电专业硕士及以上学历,博士优先,具有设备调试、带电检测、在线监测、运维调试等工作经验者优先; 4、良好的沟通理解能力,具有工作热情和主动性,具有团队合作精神。 ============== 岗位2:电力人工智能工程师: 一、岗位职责 1、负责电力设备多模态知识图谱构建和基于图机器学习的推理技术研究,支撑设备知识库、智能运检等上层应用。 2、负责机理数据融合计算技术研究,研发电力设备状态评估、故障诊断、态势推演、故障预警等上层应用。 3、负责大模型在设备检修处置、智能客服、智能调度等电力场景的适配研究,包括设计新的模型架构或算法,结合电力业务场景进行模型微调与优化。 4、追踪人工智能领域前沿技术(生成式预训练、图机器学习、因果推理等),推动技术与电力业务需求深度融合。 二、任职要求: 1、电气工程、人工智能、大数据、计算机、数学、统计等相关专业硕士及以上学历,博士优先; 2、具备深度学习理论与实践经验,有电力知识背景优先,有多模态/跨模态模式识别、生成式人工智能、物理信息神经网络、认知推理等相关技术或项目实践经验者优先。 3、良好的沟通理解能力,具有工作热情和主动性,具有团队合作精神。 ========================================== 三、单位简介 中国电力科学研究院有限公司(简称中国电科院)成立于1951年,是国家电网有限公司(央企)直属科研单位,是中国电力行业多学科、综合性的科研机构,同时下设研究生部并招收研究生。主要从事电力系统分析与保护控制技术,高电压与输变电技术,自动化与信息通信技术,配用电与计量技术,新能源、储能与电工新技术等研究,研究范围涵盖电力科学及其相关领域的各个方面。建院七十年来,中国电科院肩负着促进电力科技进步、为电力工业建设和发展提供坚强技术支撑的重要历史使命,在我国电力工业发展的各个标志性阶段,都作出了积极贡献。相继攻克了特高压输电、大电网安全、新能源等领域的关键核心技术,在世界电网技术领域实现了从“跟跑”到“领跑”的跨越。获得国家级科技奖励108项(其中国家科技进步特等奖2项、一等奖12项),省部(行业)级科技奖励1265项,累计拥有有效专利7247项,出版专著621部,发表学术论文9871篇。拥有国家电网有限公司特高压交流试验基地、特高压直流试验基地、西藏高海拔试验基地、特高压杆塔试验基地,国家电网仿真中心、国网计量中心,构建了目前世界上功能最完整、试验能力最强、技术水平最高的特高压、大电网试验研究体系,为大电网建设及安全稳定运行提供了强有力支撑。 四、其他信息 1)团队简介:为支撑电力人工智能应用类技术在电网领域的科研攻关和推广应用,中国电科院于2018年成立了人工智能应用研究所(简称:智能所)。我所是国家电网公司人工智能应用技术的重要研究和支撑机构,聚焦电力领域智能应用、智能认知、智能平台、智能感知和大数据五大研究方向,全面支撑电力人工智能技术的科研攻关和推广应用。新技术和新机遇吸引了一大批高水平人才加入,但由于人工智能技术在电网领域的应用需求迫切,技术与业务的融合需更加深入,目前团队规模仍远不能满足业务发展要求,团队建设仍处于上升期,迫切需要在电力系统、人工智能等领域有经验或有兴趣的人才加盟。 2)待遇及管理:目前招聘属于社会招聘,与中国电科院指定且统一管理的第三方人力资源公司签订劳动合同,薪酬管理、人员管理、绩效评价等全部归属中国电科院,薪资水平与中国电科院校招同等工作年限人员一致且略高,具体根据个人能力、职称、学历、工作年限等条件确定,五险一金。 3)职位优势:团队工作氛围好,互帮互助,工作稳定且加班较少,员工归属感强,科研成果面向落地应用,个人科研成果(如论文、专利等)累积效应具有较大同比优势,技术水平提升空间大,职业发展路径较明确。带薪年假、弹性工作制、周末双休、餐补、节补、单位食堂、班车等后勤保障体系完备。
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