【公告】辞退版主职位的通知 (转载)

wv 【 在 cnteens ( ) 的大作中提到: 】 : 【 以下文字转载自 BoardManager 讨论区 】 : 发信人: cnteens ( ), 信区: BoardManager : 标 题: 【公告】辞退版主职位的通知 : ...................

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招聘 管理培训生：（请将简历发送至overseashr@guolairen.com） 岗位职责： 1.参与企业方、校方和合作伙伴方的谈判和合作，设计并运营各大联合项目; 2.协助总监.市场经理完成全国校园宣讲及项目推广工作，扩大项目品牌认知度； 3.负责与其他部门保持良好工作沟通，保证项目有效开展; 4.参与海外项目的实施，承担带队老师职责，并参与培训课程后期评估。 岗位要求 1.2011级应届毕业生或2012级的本科大学生或研究生，专业不限，英语CET-6以上; 2.有丰富的社团经验或市场项目管理经验; 3.良好的思维逻辑和语言逻辑，较强的沟通能力、学习能力以及执行力; 4.工作效率高，态度积极，敢于挑战自我，志愿投身教育行业; 5.具有出国留学经验及出国留学辅导经验者优先。 高级留学顾问：（请将简历发送至overseashr@guolairen.com） 岗位职责： 1.熟悉国内外名校及专业设置情况，分析总结海外名校申请方法论； 2.为客户申请海外高校，提供咨询建议及全面解决方案； 3.参与留学课程的部分研发工作，并对留学顾问组进行内训； 4.指导留学培训课程后续服务工作。 任职要求： 1.毕业于国内外知名院校，本科及以上学历，专业不限； 2.英语CET-6以上水平，有toefl，ielts，gmat，gre考试或申请经验者优先； 3.善于思考，具备快速学习，专业调研能力以及抗压能力； 4.志愿投身教育咨询和留学指导工作，具有团队合作精神、良好的沟通能力； 5.具有留学相关经历或留学行业相关工作经验者优先。 留学顾问：（请将简历发送至overseashr@guolairen.com） 1．了解国内外名校及其各专业的设置情况； 2．根据来访者的需求进行评定分析，推广培训课程，完成培训课程销售目标； 3．跟踪潜在客户，定期进行回访，挖掘潜在客户； 4．定期参加会议和培训，完成销售任务。 任职要求： 1．在教育培训，留学及校园推广方面有丰富经验者优先； 2．具有极强的销售应变能力及营销推广能力； 3．具有良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力； 4．工作务实，以结果为导向，能承受一定的工作压力； 5．具有留学相关经历或留学行业相关工作经验者优先。 留学顾问助理： （请将简历发送至overseashr@guolairen.com） 岗位职责： 1．接听客户咨询电话，接待客户来访,对课程问题进行及时解答； 2．参与制订课程销售目标和计划，协助留学顾问完成年度销售任务； 3．按时完成工作计划，协助留学顾问进行潜在顾客跟进； 4．及时更新学员数据库，保持与学员的良好沟通与联络，做好学员维护工作。 职位要求： 1．大学专科以上学历，专业不限； 2．学习能力强，能够快速学习并掌握留学辅导知识； 3．组织能力、协调能力强，有培训、会议等活动组织经验优先； 4．熟练掌握MS office软件； 5．具有上进心、细心、责任心，能承受一定的工作压力。 留学讲师：（请将简历发送至overseashr@guolairen.com） 岗位职责： 1.研究国内外理/工/商/文科类主要学术领域的发展，分析总结海外名校申请方法论； 2.担任专职讲师，承担留学培训部分教学任务； 3.潜心钻研留学申请课程，编制各项培训手册及教案教材。 4.积极收集资料，丰富培训内容，积累培训素材； 5.根据学员对培训需求的反馈信息，制作专业实用的培训课件，改进教学方法，提高培训质量。 任职资格： 1.毕业于国内外知名院校，本科及以上学历，专业不限； 2.有三年以上培训讲师经验（条件特别优秀，在业内有一定影响力的讲师，条件可以放宽）； 3.了解国内外名校及其各专业的设置情况； 4.具备培训教案开发、编写培训教材、制作培训课件的能力； 5.能够独立授课，且有1-2门擅长讲授的课程。 留学讲师助理：（请将简历发送至overseashr@guolairen.com） 岗位职责： 1.培训课程前，联系学员，负责会场布置； 2.安排好授课过程中需要的授课器材、教材、工具等前期准备工作； 3.协助培训师完成公司培训课程的现场讲授； 4.课程结束后做好培训效果满意度调查，并编写培训效果反馈报告； 5.为公司收集有价值的客户信息，并反馈给公司。 任职资格： 1.大学本科以上学历，CET—4，普通话标准； 2.工作主动热情，沟通能力、组织与协调能力强，客户服务意识强； 3.熟练使用各类办公软件，主动学习意识强； 4.有社团组织经验者优先。 市场经理: （请将简历发送至overseashr@guolairen.com） 岗位职责： 1.负责辖区内校园推广渠道建设及发展规划； 2.对目标高校进行开拓、沟通，制定合作方案； 3.制定渠道策略，负责线下线上产品推广； 4.依据营销计划，执行校园市场推广方案； 5.建设.管理团队，负责下属培训、监督、考核； 职位要求： 1.专科及以上学历； 2.2年以上渠道销售工作经验，在教育培训，留学及校园推广方面有丰富经验者优先； 3.有校园市场渠道开拓及团队管理工作经验； 4.具备较强的策划能力，有大型市场活动推广成功经验； 5.能承担较大压力。 公司介绍： 过来人源自清华，是目前中国最大的专业职业发展服务机构。秉承“立人，达人，过来人”的教育理念，过来人致力于帮助当代中国大学生明确职业方向，提高就业能力，并为企业和高校提供专业人才服务。 过来人旗下五大业务内容包括：过来人求职商学院、过来人求职网、I Career高校就业信息服务系统、毕盛英才、过来人求职报。 过来人求职商学院是中国第一家专业的求职商学院，拥有全国第一套体系化的求职培训课程，出版有《四项修炼》一书，并得到众多业界领袖的联名推荐；过来人求职网是中国大学生求职第一网站，根据IResearch 第三方权威数据，是国内仅次于无忧/智联/英才的第四大招聘网站；I Career高校就业信息服务系统，是与北京大学联合开发，是国内第一套产品化的高校就业信息服务系统，服务于众多国内知名高校；毕盛英才是国内领先的校园招聘服务企业，为多家世界500强企业提供过完整的校园招聘服务，筛选超过20万毕业生；过来人求职报是国内唯一面向学生的求职类校园直投平面媒体，每周发行量超过20万份，覆盖全国超过60所高校。 过来人海外事业部，由过来人海外项目组发展壮大而来，目前部门以海外留学为核心，已拥有IBMT香港项目、GBL美国项目以及高端峰会等成熟项目。IBMT（International Business Management Trainee Program）香港项目是过来人推出较为系统的国际商业管理培训生计划，致力于帮助有志于追求卓越前程的优秀学子，提升综合能力，培养专业技能，积累经营人脉，开阔国际视野。在过往3年，取得超过700名学生的成功项目经验，项目影响涵盖超过700家顶尖企业和高校，影响人数逾万人。GBL（Global Business Leadership Program）美国项目是继IBMT香港项目之后，为响应众多过来人战友的提议，与美国名校名企的合作培训项目，为优秀在校大学生提供了人生的跨越平台。 2011年初，我们在取得上述成果的基础上，与TOPU教育进行了战略合作，进一步扩大了海外事业部的业务覆盖范围。为支持留学业务的急速发展，现向社会公开招聘团队。 如果对以上职位感兴趣，请将简历发送至overseashr@guolairen.com